شماره: 2570 / ۱۴۰۴ بيست و هشتم فروردين
تعداد بازدید : 0
اخبار
ثبت رکورد بی‌سابقه صدور کارت هدیه در پیشخوان‌های شهرنت بانک شهر
در آخرین ماه سال ۱۴۰۳، تعداد ۱,۳۴۵,۹۳۴ کارت هدیه از طریق پیشخوان‌های شهرنت بانک شهر صادر شد.
این رکورد بی‌نظیر در روزهای آخر سال حاصل تلاش‌های بی‌وقفه راهبران پیشخوان‌های شهرنت، تیم‌های فنی و پشتیبانی شرکت توسعه و نوآوری شهر می‌باشد و نمایانگر میزان استقبال گسترده شهروندان از خدمات پیشخوان‌های شهرنت است.
با توجه به اینکه تقاضا برای دریافت کارت هدیه در روزهای پایان سال افزایش می‌یابد، ارتقاء کیفیت خدمات‌رسانی و پاسخگویی مستمر نقش کلیدی در دستیابی به این رکورد مهم را داشته و این شرکت همواره در تلاش است تا با ارتقاء رضایتمندی مشتریان، بهبود تجربه کاربری و خلق محصولات نوآورانه، خدمات غیرحضوری بانک شهر را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به شهروندان ارائه دهد.
شایان ذکر است؛ در اسفند ماه سال ۱۴۰۲ تعداد ۸۶۷٫۵۷۷ کارت هدیه از طریق پیشخوان‌های شهرنت صادر شد.
بیمه معلم روز سرمایه انسانی را گرامی داشت
بیمه معلم ۲۵ فروردین ۱۴۰۴، روز ملی سرمایه انسانی را با تقدیر از همکاران منابع انسانی گرامی داشت. در این مراسم، مفید امینی، مدیرعامل، سعید صحت، رئیس هیات‌مدیره و مهدی خلیلی، مدیر سرمایه انسانی حضور داشتند تا بر نقش محوری سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمان تأکید کنند.
دکتر مفید امینی در ابتدای این نشست صمیمانه، سرمایه انسانی را رکن اساسی موفقیت بیمه معلم دانست و اظهار داشت: همکاران متخصص و نوآور که با درایت و دانش خود تسهیلگر ایجاد تحول و پیشبرد اهداف سازمانی می‌شوند، بی‌تردید از هر سرمایه‌ای گرانبهاتر هستند.
او با اشاره به اهمیت فرهنگ سازمانی افزود: فرهنگ پویا از مدیران ارشد آغاز می‌شود و به کل سازمان گسترش می‌یابد. این فرهنگ باید چنان قدرتمند باشد که همکاران با افتخار آن را دنبال کنند و دیگران مشتاق پیوستن به آن باشند.
دکتر سعید صحت، رئیس هیات‌مدیره بیمه معلم نیز ضمن تبریک روز منابع انسانی اظهار داشت: موفقیت پایدار سازمان به پویایی و رضایت کارکنان وابسته است. ما متعهدیم با تقویت حمایت‌های مادی و معنوی، حس تعلق و بهره‌وری همکاران را ارتقا دهیم. این حمایت‌ها، شامل ایجاد فرصت‌های رشد حرفه‌ای، تقویت فضای اعتماد و همدلی و البته توجه به رفاهیات همکاران می‌شود.در ادامه این مراسم، مهدی خلیلی، مدیر سرمایه انسانی نیز با قدردانی از حمایت‌های مستمر مدیران ارشد بیمه معلم گفت: دریافت بازخوردهای مثبت از شعب و شبکه فروش، نتیجه تلاش و تکاپوی جمعی ماست. واحد سرمایه انسانی خود را به توانمندسازی و نگهداشت همکاران متعهد می‌داند و در تلاش است تمام و کمال این تعهد را به ثمر بنشاند.
او دستاوردهای سال ۱۴۰۳، از جمله بهبود فرآیندهای آموزش و ارزیابی، را مرور کرد و بر برنامه‌های آتی برای ارتقای جایگاه کارکنان تأکید کرد.
در پایان این مراسم، از همکاران واحد سرمایه انسانی با اهدای لوح تقدیر و هدایایی به رسم یادگار قدردانی شد.
روایت شاپرک از جهش های «پرداخت نوین آرین»
شرکت شبکه الکترونیکی پرداخت کارت (شاپرک) اعلام کرد که جایگاه شرکت پرداخت نوین آرین طی سال گذشته در شاخص های عملکردی، صعودی بوده است.شرکت پرداخت نوین آرین در مولفه سهم تعدادی تراکنش ها، با یک پله صعود در جایگاه چهارم بازار شرکت های ارائه‌دهنده خدمات پرداخت الکترونیک قرار گرفت.در مقایسه شاخص سهم مبلغ تراکنش ها نیز جایگاه این این شرکت با یک پله صعود، به رتبه ششم ارتقا یافت. پرداخت نوین آرین حدود 7 درصد سهم بازار شرکت های PSP از نظر مبلغ تراکنش ها را در اختیار دارد.بر اساس اعلام شاپرک، بیشترین کاهش در نسبت خطای پذیرندگی به کل تراکنش ها در شرکت پرداخت نوین آرین رخ داده است.
همچنین کمترین میزان تعداد کارت خوان های کم تراکنش و فاقد تراکنش مالی و بیشترین تعداد ترمینال تراکنش دار به ترمینال فعال در اسفند ماه 1403 به این شرکت مربوط بوده است.
امکان وکالتی نمودن حسابهای بانک سپه در طرح ثبت نام محصولات شرکت ایران خودرو فراهم شد
امکان وکالتی نمودن حساب برای کلیه مشتریان گرانقدر بانک سپه همانند دوره‌های قبل به صورت غیرحضوری و صرفاً از طریق لینک vbank.banksepah.ir فراهم شده و متقاضیان می‌توانند نسبت به وکالتی نمودن حساب به نام شرکت ایران‌خودرو (فروردین‌ماه 1404) با مبلغ مسدودی 300 میلیون تومان و قبول شرایط و ضوابط اقدام کنند.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
ارسال دیدگاه
ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
تعداد بازدید : 1
اخبار
برگزاری مجمع فوق العاده صاحبان سهام بیمه کوثر
مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام بیمه کوثر رأس ساعت ۸:۳۰ صبح روز شنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۳۰ در محل هتل سیمرغ واقع در تهران، خیابان ولیعصر(عج)، بالاتر از خیابان شهید بهشتی، جنب کوچه دلبسته برگزار می‌شود.سهامداران حقیقی می‌توانند شخصاً یا قائم مقام قانونی آنان یا از طریق وکیل با ارائه وکالت نامه رسمی و نمایندگان سهامداران حقوقی با ارائه مدرک وکالت(اعم از عادی یا رسمی) یا نمایندگی با امضای صاحبان امضای مجاز شخص حقوقی، در این مجمع حضور بهم رسانند. همچنین در زمان برگزاری مجمع، امکان پخش زنده و حضور مجازی سهامدارانی که شرایط حضور فیزیکی در مجمع را ندارند برای آگاهی از تصمیمات از طریق تارنمای بیمه کوثر به نشانی www.kins.ir فراهم شده است.مصطفی مقصودی در پایان اضافه کرد: تصمیم گیری در خصوص افزایش سرمایه و سایر مواردی که در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است در بندهای دستور جلسه بوده که در مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام بیمه کوثر بررسی و نهایی خواهند شد.
کمک مالی کارکنان بانک مسکن کردستان برای آزادی زندانیان
مدیریت و کارکنان بانک مسکن استان کردستان با مشارکت در یک اقدام نیک خواهانه، مبلغ ۵۰۰ میلیون ریال را به حساب «ستاد مردمی دیه کردستان» واریز کردند.
این کمک مالی با هدف تسهیل آزادی زندانیانی که به دلیل عدم توانایی در پرداخت دیه یا بدهی‌های مالی در بازداشت به سر میبرند، انجام شد.محمد خسروی مدیر ستاد دیه کردستان، با تقدیر از امید راست بین مدیر شعب بانک مسکن استان کردستان گفت: این اقدام بشردوستانه توسط کارکنان بانک مسکن در چارچوب مسئولیت اجتماعی این نهاد اقتصادی و همراهی با دغدغه‌های مردمی استان صورت گرفته است.وی افزود: این اقدام بانک مسکن کردستان با استقبال گسترده شهروندان و فعالان اجتماعی روبه رو شده و انتظار می‌رود سایر سازمان‌ها و نهادهای استان نیز در چنین برنامه‌های انسان دوستانه ای پیشگام شوند.
امید راست بین مدیر شعب بانک مسکن استان کردستان نیز در این خصوص گفت: انجام اقداماتی در حوزه مسئولیت اجتماعی از جمله مواردی است که بانک مسکن در کنار فعالیت تخصصی خود در حوزه مسکن و ساختمان انجام می دهد و در این زمینه موفق شده عملکرد مطلوبی از خود برجای بگذارد.
لازم بذکر است، «ستاد مردمی دیه کردستان» نهادی خودجوش است که با جمع‌آوری کمک‌های مردمی و نهادها، زمینه آزادی زندانیان مالی را فراهم می‌کند.آزادی هموطنانی که به دلایل مالی در زندان هستند، علاوه بر اینکه بار سنگینی از دوش خانواده‌های آنان برمی‌دارد، بلکه گامی مهم در راستای تحقق عدالت اجتماعی و کاهش آسیب‌های جامعه است.
به حساب بانک دی در
طرح جدید «فروش محصولات ایران‌خودرو» شرکت کنید
امکان وکالتی کردن حسابهای بانک دی برای ثبت‌نام در «طرح فروش جدید ایران‌خودرو» فراهم شد.تمامی مشتریان محترم می‌توانند از روز سه‌شنبه 26 فروردین تا روز یکشنبه 31 فروردین 1404 با مراجعه به لینک زیر نسبت به وکالتی کردن حساب خود به صورت غیرحضوری، اقدام کنند.
بنا به اعلام شرکت ایران خودرو، مبلغ لازم برای شرکت در این مرحله 300 میلیون تومان است و مشتریان گرامی می‌توانند یکی از حسابهای انفرادی قرض‌الحسنه یا کوتاه‌مدت خود را با موجودی مساوی یا بیشتر از مبلغ یادشده وکالتی نمایند.
مبلغ مسدود شده در این طرح به درخواست متقاضی و در حساب وی به صورت غیرحضوری در بانک‌های عامل، به ذی‌نفعی شرکت ایران خودرو، مسدود می‌شود و پس از اعلام اولویت‌بندی، مسدودی وجه بدون مراجعه به بانک رفع و مبلغ توسط متقاضی قابل برداشت است.
آغاز دوره جدید فروش محصولات ایران خودرو
سهولت در ثبت‌نام محصولات ایران خودرو با حساب وکالتی بانک تجارت
مشتریان بانک تجارت می‌توانند حساب خود در بانک تجارت را کمتر از یک دقیقه وکالتی کرده و فرآیند ثبت‌نام خرید در پیش فروش محصولات ایران خودرو را آغاز کنند.
مشتریان بانک تجارت می‌توانند برای استفاده از طرح مذکور و شروع فرایند ثبت‌نام به‌صورت حضوری و غیرحضوری در کمتر از یک دقیقه حساب خود را وکالتی کرده و از این فرصت بهره‌مند شوند.متقاضیان خرید محصولات ایران خودرو می‌توانند از روز سه‌شنبه بیست‌وششم فروردین‌ماه از طریق سامانه حسابهای وکالتی بانک تجارت به آدرس www.tejaratbank.ir/vekalati فرایند وکالتی کردن حساب را انجام دهند.لازم به‌ذکر است حداقل مبلغ لازم برای مسدودی حساب در این طرح، 3 میلیارد ریال علاوه بر مبلغ حداقل موجودی در حساب بوده و پس از اعلام نتایج اولویت‌بندی، مبلغ مذکور قابل برداشت خواهد بود.مشتریان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر با مرکز ارتباط مشتریان این بانک به شماره 1554 تماس بگیرند.
|
|
|
|
|
|
|
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
تعداد بازدید : 0
پرداخت ۲۰ هزار فقره تسهیلات بانکی به مستمری بگیران صندوق بیمه کشاورزان
مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر گفت: چهار هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه ۱۵۰ تا ۳۰۰ میلیون ریالی برای ۲۰ هزار نفر از مستمری بگیران فراهم پرداخت شد.
روستائیان و عشایر، حامد قادرمرزی این اقدام را در راستای حمایت از معیشت و رفاه این قشر زحمتکش جامعه دانسته و گامی مهم در راستای ارتقای سطح زندگی آنان قلمداد کرد.
وی با اشاره به اهمیت نقش مستمری‌بگیران در توسعه جوامع روستایی و کشاورزی، اظهار داشت: مستمری‌بگیران، گنجینه‌های ارزشمند صندوق هستند که سال‌ها عمر خود را در راه آبادانی و رونق تولید در مناطق روستایی و کشاورزی سپری کرده‌اند. وظیفه صندوق این است که در دوران پیری، از ایشان حمایت کرده و زمینه‌های یک زندگی آرام و با عزت را برایشان فراهم آورد.
قادرمرزی به تشریح جزئیات طرح پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه به مستمری‌بگیران پرداخت و گفت: خوشبختانه با تلاش و پیگیری‌های صورت گرفته، بالغ بر ۴ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه برای مستمری‌بگیران صندوق فراهم شد. این تسهیلات در قالب مبالغ یکصد و پنجاه تا سیصد میلیون ریالی به بیست هزار نفر از مستمری‌بگیران واجد شرایط پرداخت خواهد شد که تاکنون بیش از ۱۰ هزار نفر تسهیلات خود را دریافت نموده اند و سایر مشمولین در مرحله دریافت تسهیلات هستند.
مدیرعامل صندوق با تأکید بر سهولت دسترسی مستمری‌بگیران به این تسهیلات، تصریح کرد: به منظور تسریع در فرآیند پرداخت و رفاه حال مستمری‌بگیران، لیست اسامی مشمولین به مدیریت‌های استانی و موسسات کارگزاری ارسال شده است. مستمری‌بگیران عزیز می‌توانند با مراجعه به این مراکز، نسبت به دریافت تسهیلات خود اقدام کنند.
وی در خصوص شرایط دریافت این تسهیلات نیز توضیحاتی ارائه داد و افزود: یکی از مهم‌ترین شروط دریافت این تسهیلات، داشتن حداکثر ۷۰ سال سن برای مستمری‌بگیران است. همچنین، تسهیلات اعطایی بدون نیاز به ضامن و هرگونه مراجعه حضوری و صرفاً بر مبنای عقد قرض‌الحسنه و با کارمزد ۴ درصد به مستمری‌بگیران صندوق اعطاء می‌گردد. بازپرداخت این تسهیلات نیز به صورت ۳۶ ماهه در نظر گرفته شده است تا فشار مالی کمتری به مستمری‌بگیران وارد شود.
قادرمرزی با اشاره به برنامه‌های آتی صندوق برای حمایت از مستمری‌بگیران، اظهار داشت: ما در تلاش هستیم تا با اجرای طرح‌های متنوع و کارآمد، سطح رفاه و معیشت مستمری‌بگیران را ارتقا دهیم.
|
|
|
|
|
|
|
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
تعداد بازدید : 1
اخبار
دستورالعمل تأسیس و فعالیت صندوق‌های قرض‌الحسنه به تصویب هیات عالی بانک مرکزی رسید
دستورالعمل تأسیس و فعالیت صندوق‌های قرض‌الحسنه به منظور توسعه قانونمند این صندوق‌ها و تسهیل فرآیند اعطای تسهیلات خُرد، ترویج و گسترش سنت قرض‌الحسنه به تصویب هیات عالی بانک مرکزی رسید.به گزارش از بانک مرکزی، به موجب جزء (۲) بند (ج) ماده (۹) قانون پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران « بانک مرکزی مکلف است به منظور تسهیل فرآیند اعطای تسهیلات خُرد، ترویج و گسترش سنت قرض‌الحسنه و قانونمند شدن فعالیت صندوق‌های قرض‌الحسنه تا پایان سال اول اجرای این قانون دستورالعمل تأسیس و فعالیت صندوق‌های قرض‌الحسنه را به منظور توسعه قانونمند این صندوق‌ها تهیه نموده و به تصویب هیات عالی بانک مرکزی برساند.» در این راستا دستورالعمل فوق در هجدهمین نشست مورخ ۲۳/۱۱/۱۴۰۳ هیات عالی بانک مرکزی به تصویب رسید.
براساس این دستورالعمل، صندوق‌های قرض‌الحسنه به چهار دسته خُرد، کوچک، متوسط و بزرگ تقسیم شده‌اند .
مطابق ماده ۱۱۰ این دستورالعمل: «صندوق‌هایی که قبل از تصویب این دستورالعمل تأسیس شده و به فعالیت اشتغال داشته‌اند، باید ظرف مدت دو سال از تاریخ ابلاغ این دستورالعمل، مطابق شیوه‌نامه‌ای که به تصویب هیأت‌عالی می‌رسد شرایط خود را با مفاد این دستورالعمل تطبیق دهند مگر در مواردی که مهلت دیگری برای آنها در مفاد دستورالعمل قید شده باشد.» که شیوه نامه فوق در دست تدوین می باشد.»
شتاب ورود شرکت‌های سهامی عام پروژه به بورس
مدیر عامل بورس تهران گفت: شرکت‌های سهامی عام پروژه، به عنوان ابزار نوین بازار سرمایه، مسیر تازه‌ای برای تحقق شعارسرمایه‌گذاری برای تولید ایجاد کرده‌اند و نقش مهمی در جذب منابع مردمی برای طرح‌های بزرگ تولیدی و زیرساختی ایفا می‌کنند.
گودرزی در خصوص عملکرد شرکت‌های سهامی عام پروژه اظهار کرد: شرکت‌های سهامی عام پروژه، بی‌تردید نقطه عطفی در اقتصاد ایران به شمار می‌روند؛ به‌ویژه با رویکرد جدید کشور در تقویت بخش خصوصی. هرچقدر بتوانیم پروژه‌های دارای توجیه اقتصادی بالا را که در اختیار بخش خصوصی قرار دارند وارد بازار سرمایه کنیم، این اقدام به شکل‌گیری سرمایه و رشد اقتصادی کشور کمک شایانی خواهد کرد.
مدیر عامل شرکت بورس تهران در ادامه بیان کرد: به نظر می‌رسد امسال اتفاقات مهم و مثبتی در این حوزه رقم خواهد خورد. تاکنون مجوزهای لازم از سوی سازمان بورس اخذ شده و با توجه به شرایط بازار و با در نظر گرفتن اندازه بزرگ این پروژه‌ها، فرآیند پذیره‌نویسی و عرضه اولیه آنها به‌زودی آغاز خواهد شد.
گودرزی در خصوص فرایند تامین مالی پروژه‌های تولیدی گفت: در فرآیند تأمین مالی پروژه‌ها، نخستین گام این است که صاحبان کسب‌وکار‌هایی که پروژه آنها رشد معقولی داشته، به شرکت‌هایی مراجعه کنند که توان انجام مطالعات اقتصادی-سنجی دارند. در صورتی که پروژه دارای توجیه فنی و اقتصادی مناسب و بدون ریسک‌های جدی باشد، هیئت پذیرش بورس تهران پس از بررسی، مصوبات لازم را صادر خواهد کرد. سپس مراحل و تشریفات لازم برای اخذ مجوز از سازمان بورس طی می‌شود و پروژه می‌تواند وارد بازار شود.
مدیر عامل بورس تهران در ادامه بیان کرد: هم اکنون پنج تا شش پروژه در دستور کار داریم که دو مورد از آنها موفق به اخذ تاییدیه هیئت پذیرش شده‌اند. امیدواریم در صورت بهبود وضعیت بازار و حفظ روند مثبت کنونی، شاهد شتاب بیشتر در ورود شرکت‌های سهامی عام پروژه به بازار سرمایه باشیم.
مدیرعامل پست بانک ایران:
سرمایه انسانی، کلید اصلی بهره‌برداری درست از سایر منابع است
بهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران به مناسبت فرا رسیدن 25 فرودین روز ملی سرمایه انسانی در مراسمی که با حضور کارشناسان اداری و منابع انسانی بانک در سراسر کشور برگزار شد، با اشاره به اینکه بدون وجود سرمایه انسانی توانمند و متعهد، حتی مجهزترین و ثروتمندترین سازمان‌ها نیز در دستیابی به اهداف خود با ناکامی مواجه خواهند شد، گفت: در گذشته سازمان‌ها بیشتر بر انباشت منابع مادی و سخت‌افزاری تمرکز داشتند، اما تجربه نشان داده است که در دنیای پیچیده امروز، سرمایه انسانی، کلید اصلی بهره‌برداری درست از سایر منابع است.
شیری با بیان اینکه در مسیر فعالیت هر سازمان، علاوه بر منابع مالی و تجهیزات، عواملی همچون فناوری اطلاعات و زیرساخت‌های دیجیتال به‌عنوان بخش لاینفک توسعه سازمانی شناخته می‌شوند، گفت: اگر سازمانی نتواند از نیروهای انسانی خود بهره‌برداری صحیح کند، سایر نهاده‌ها حتی در سطح جهانی و با کیفیت بسیار بالا هرگز به درستی به کار گرفته نخواهند شد و سازمان، فرصت‌های حیاتی پیشرفت را از دست خواهد داد.
وی در ادامه، تفاوت میان دو مفهوم پرکاربرد «نیروی انسانی» و «سرمایه انسانی» را تشریح کرد و افزود: از منظر حسابداری، پرداخت‌هایی که به کارکنان انجام می‌شود، در قالب هزینه حقوق و دستمزد ثبت می‌شود؛ اما زمانی که نگاه سازمان به افراد، از «نیروی انسانی» به «سرمایه انسانی» تغییر پیدا می‌کند، رویکرد پرداخت‌ها به شکل سرمایه‌گذاری برای آینده تغییر می‌کند. این تغییر دیدگاه، کلید توسعه پایدار هر سازمان است.
بالاترین مقام اجرایی بانک در بخشی از سخنان خود با اشاره به سیاست‌های برخی شرکت‌ها و بانک‌های بزرگ کشور خاطرنشان کرد: در بسیاری از بانک‌ها، تفاوت عمده در کیفیت خدمات و سطح موفقیت، نه به خاطر تجهیزات، نه به خاطر ساختمان و نه به خاطر فناوری‌های مورد استفاده است بلکه آنچه تفاوت را رقم می‌زند، کیفیت و توانمندی سرمایه انسانی است.
وی از کارشناسان اداری و منابع انسانی خواست که به‌عنوان مدیران و آینده‌سازان سازمان، نگاه خود را نسبت به نیروهای انسانی تغییر دهند و افزود: نیروی انسانی، صرفاً یک ابزار تولید نیست؛ بلکه مهم‌ترین دارایی سازمان است که باید با دیدگاهی بلندمدت و هدفمند پرورش یابد و ارتقا پیدا کند.
شیری تاکید کرد که نگرش سنتی که نیروی انسانی را تنها یک عامل هزینه‌زا تلقی می‌کند، دیگر پاسخگوی نیازهای سازمان‌های مدرن و پویا نیست و ادامه داد: در مکاتب سنتی مدیریت، کاهش هزینه‌ها راه‌حل افزایش سودآوری معرفی می‌شود؛ اما در نگرش سرمایه‌گذاری، تمرکز بر توسعه منابع انسانی و سرمایه‌گذاری هوشمندانه بر این بخش است، چرا که بازدهی نیروی انسانی در بلندمدت، مزیت رقابتی و سود پایدار برای سازمان به همراه دارد.
بالاترین مقام اجرایی بانک با ذکر تجربه‌ای از صنعت بانکداری گفت: طبق تحقیقات بین‌المللی، هزینه جذب یک مشتری جدید برای بانک‌ها معادل ۳۰ برابر هزینه بازگرداندن یک مشتری ازدست‌رفته است. این آمار نشان می‌دهد که ارتباطات انسانی، تعامل موثر با مشتریان و مهارت‌های سرمایه انسانی، تأثیری مستقیم بر پایداری درآمد و رشد سازمانی دارند.
وی با بیان اینکه در دنیای رقابتی امروز، کیفیت تعاملات نیروی انسانی درون سازمانی و برون سازمانی، خط تمایز میان سازمان‌های موفق و ناموفق است، افزود: اگر سرمایه انسانی به درستی مورد توجه قرار نگیرد و کارکنان سازمان دلسرد و بی‌انگیزه شوند، حتی گران‌قیمت‌ترین تجهیزات و پیشرفته‌ترین فناوری‌ها هم نمی‌توانند سازمان را از سقوط نجات دهند.
در ادامه این نشست، شیری به لزوم ایجاد ارتباط مستمر و نشست‌های دوره‌ای میان مدیران منابع انسانی و دیگر بخش‌های سازمانی اشاره کرد و گفت: این جلسات نباید محدود به رویدادهای مقطعی باشد؛ بلکه باید به بخشی از فرآیند دائمی انتقال دانش، تجربیات و هم‌اندیشی تبدیل شود. تنها در این صورت است که سرمایه انسانی به نقطه قوت پایدار سازمان بدل خواهد شد.
مدیرعامل بانک با اشاره به اهمیت عشق و علاقه در کار گفت: مهم‌ترین درسی که من در مسیر کاری خود آموختم این است که اگر عاشقانه کار کنید، هرگز خسته نمی‌شوید. کسانی که با علاقه در محیط کار حاضر می‌شوند، همواره به دنبال پیدا کردن راه‌حل هستند و سازمان را به رشد و تعالی می‌رسانند. در مقابل، کسانی که بدون انگیزه و اشتیاق کار می‌کنند، زودتر فرسوده می‌شوند و همین روحیه، سازمان را نیز به رکود و فرسودگی می‌کشاند.
شیری با اشاره به نام‌گذاری سال جاری به‌عنوان «سال سرمایه‌گذاری برای تولید» اظهار کرد: در سال جدید، تمرکز ویژه‌ای بر ظرفیت‌سازی از طریق توسعه سرمایه انسانی و ارتقای توانمندی‌های کارکنان خواهیم داشت و در این مسیر، نقش مدیران و مسئولان منابع انسانی بیش از گذشته پررنگ خواهد بود.
صدور بیش از 77 میلیون حواله پایا و پل در بانک ملی ایران
تعداد تراکنش‌های سامانه های تحت نظارت حوزه نظام های پرداخت بانک ملی ایران طی 12 ماهه سال گذشته شتاب گرفت و رشد قابل توجه و چشمگیری را نشان می دهد.
طی یک سال اخیر تعداد 77 میلیون و 886 هزار و 38 حواله پایا و پل صادر به درخواست مشتریان صادر شده است.
خدمات انتقال وجه بین بانکی در بانک ملی ایران تحت سامانه های پایا و پل با مبالغ خُرد و کلان برای مشتریان امکان‌پذیر است.
بانک ملی ایران طی سال 1403، تعداد 73 میلیون و 547 هزار و 29 حواله پایا و همچنین تعداد 4 میلیون و 339 هزار و 9 حواله پل به درخواست مشتریان برای انتقال به حساب های دیگر نزد سایر بانک ها در شبکه بانکی صادر کرده به عبارت دیگر شعب بانک ملی ایران روزانه به طور میانگین تعداد بیش از 213 هزار حواله از طریق سامانه پایا به درخواست مشتریان انتقال وجه انجام داده است.
این گزارش نشان می دهد تعداد حواله های صادره پایا و پل در بانک ملی ایران در بازه زمانی یاد شده نسبت به دوره مشابه قبل به ترتیب 19 و 49 درصد رشد داشته است.
لازم به ذکر است، متقاضیان این خدمت می توانند با افتتاح یکی از انواع حساب های جاری، پس‌انداز و مدت‌دار بانک ملی ایران نسبت به انتقال وجه به حساب خود یا سایر افراد در سایر بانک‌ها در همان روز از طریق درگاه های حضوری و غیر حضوری اقدام کنند.
حراج شمش طلا به صدمین جلسه رسید
یکصدمین حراج شمش طلای مرکز مبادله ایران در سال ۱۴۰۴ طی امروز سه‌شنبه ۲۶فروردین‌ماه برگزار می‌شود.
بر اساس اعلام مرکز مبادله ایران، یکصدمین حراج شمش طلای مرکز مبادله ایران در سال ۱۴۰۴ طی روز سه‌شنبه ۲۶ فروردین‌ماه برگزار می‌شود. متقاضیان خرید شمش طلای مرکز مبادله ایران می‌توانند با واریز مبلغ ۳۵۰ میلیون تومان به‌عنوان وجه‌الضمان به ازای هر قطعه شمش طلا تا ساعت ۲۴ روز دوشنبه ۲۵ فروردین‌ماه، در یکصدمین حراج این مرکز شرکت کنند.
متقاضی خرید شمش طلا برای شرکت در حراج باید مدارک لازم را به مرکز مبادله ارز و طلای ایران ارائه دهد. این مدارک شامل «اصل نامه درخواست شرکت در حراج) منتشرشده در تارنمای رسمی www.ice.ir فرم شماره ۱۱ و ۱۲، («اصل کارت ملی»، «اصل پروانه کسب صادره از درگاه ملی مجوزهای کشور»، «اصل فیش بانکی واریز وجه‌الضمان»، «اصل گواهی امضا نزد دفاتر اسناد رسمی به نام مرکز مبادله ارز و طلای ایران» و «آخرین آگهی روزنامه رسمی (ویژه اشخاص حقوقی)» است.
حراج حضوری در مرکز مبادله ارز و طلای ایران به دو شیوه حراج خرد و حراج عمده صورت می‌گیرد. متقاضیان خرید (سه گروه اول به غیر از بانک عامل) می‌توانند در حراج خرد حداقل یک و حداکثر پنج قطعه شمش طلای یک کیلوگرمی خرید کند؛ سقف خرید خرد در هر هفته تقویمی، صرفاً پنج قطعه شمش طلای استاندارد خواهد بود.
این گروه‌ها در حراج عمده نیز مجاز به خرید حداقل یک و حداکثر چهار بسته شمش طلای استاندارد است؛ هر بسته شمش طلای استاندارد در مرکز مبادله ارز و طلای ایران حاوی پنج قطعه شمش یک کیلوگرمی با عیار ۹۹۵ در هزار است.
سقف خرید عمده در هر هفته تقویمی صرفاً ۲۰ قطعه شمش طلای استاندارد است. طبق دستورالعمل و مرکز مبادله ایران، به ازای هر هفته تقویمی، هر خریدار می‌تواند تا سقف ۲۵ قطعه شمش طلا از مرکز خریداری کند که ۲۰ قطعه آن در تالار عمده معاملات شامل چهار بسته پنج عددی و در حراج خرد شامل پنج‌قطعه (۵ خرید یک عددی) است. بانک مرکزی سقف خرید شمش طلا را برای بانک‌های عامل، مشخص می‌کند و این سقف در حراج ممکن است تغییر کند.
۲۷ کیلوگرم شمش طلا به ارزش بیش از ۲۴۰ میلیارد تومان در حراج شماره ۹۹ مرکز مبادله ایران مورد معامله قرار گرفت. در نودونهمین جلسه حراج شمش طلا که روز یکشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۴ در مرکز مبادله ایران برگزار شد، از مجموع ۱۱۱ کیلوگرم شمش طلای استاندارد عرضه‌شده در حراج‌های عمده و خرد تالار معاملات طلای این مرکز، ۲۷ کیلوگرم با میانگین قیمت ۸ میلیارد و ۹۵۳ میلیون تومان به ازای هر شمش طلای استاندارد معامله شد.
|
|
|
|
|
|
|
ارسال دیدگاه
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
