اتصال بانک سپه به سامانه فروش خودروهای وارداتی

بر اساس توافق صورت گرفته با وزارت صنعت، معدن و تجارت، نام بانک سپه به سامانه فروش خودروهای وارداتی پیوست.به گزارش از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، مشتریان بانک سپه می توانند پس از وکالتی کردن حساب خود با آغاز به کار سامانه فروش خودروهای وارداتی  saleauto.ir تا روز پنج شنبه (11 اسفند) نسبت به ثبت نام در این سامانه اقدام کنند.متقاضیان پیش خرید خودروهای وارداتی می توانند با واریز مبلغ 500 میلیون تومان نزد حساب وکالتی خود در بانک سپه و مراجعه به سامانه فروش خودروهای وارداتی، با اعلام شماره حساب، درخواست خود را ثبت نمایند.بر اساس این گزارش، مبلغ واریزی در حساب وکالتی متقاضیان پیش خرید خودروهای وارداتی تا اعلام نهایی نتایج قرعه کشی در حساب این اشخاص مسدود خواهد ماند.

 

توسط بانک رفاه کارگران صورت گرفت

پرداخت بیش از 5,376 میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج در بهمن ماه

بانک رفاه کارگران در بهمن ماه سال جاری بیش از 5,376 میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و تهیه جهیزیه پرداخت کرده است.در راستای تحکیم بنیان خانواده و کمک به تشکیل آن، بانک رفاه کارگران در بهمن ماه سال جاری در مجموع 3,924 فقره تسهیلات ازدواج و تهیه جهیزیه به مبلغ بیش از 5,376 میلیارد ریال پرداخت کرده است.براساس این گزارش و بر مبنای اطلاعات استخراج شده از سامانه ازدواج بانک مرکزی، تعداد 19,352 متقاضی نیز تا پایان روز سه‌شنبه دوم اسفند ماه سال جاری در صف دریافت تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و تهیه جهیزیه از بانک رفاه کارگران قرار دارند.لازم به ذکر است، بانک رفاه کارگران از ابتدای سال جاری تا پایان بهمن ماه در مجموع 37,750 فقره تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و تهیه جهیزیه به مبلغ بیش از 51,599 میلیارد ریال پرداخت کرده است.

 

تقدیر از کارکنان جانباز به مناسبت سالروز ولادت حضرت عباس (ع) و روز جانباز

مدیرعامل بانک دی به مناسبت سالروز ولادت حضرت ابا عبدالله الحسین(ع) و حضرت ابوالفضل (ع) از کارکنان جانباز شاغل در بانک تجلیل و قدردانی کردبه گزارش از روابط‌عمومی بانک دی، علیرضا قیطاسی در این دیدار با بیان این که حافظان امنیت و جانبازان در برهه‌های سرنوشت‌ساز پیش از پیروزی انقلاب اسلامی، دوران دفاع مقدس و مقاطع حساس کشور، نقش غیرقابل انکاری در هدایت کشتی انقلاب داشته اند، گفت: به لطف فداکاری این عزیزان، ایران اسلامی توانسته است در همه عرصه ها موفق باشد و تکریم مقام آن ها، پاسداشت روحیه ایثار و جهاد در کشور است.وی افزود: بانک دی مفتخر است که به خانواده معظم شهدا، و جامعه ایثارگری خدمت رسانی می‌کند و با عزم جدی برای برطرف کردن امور معیشتی، نیازها و دغدغه‌های جانبازان عزیز و خانواده معزز شهدا از هیچ کوششی دریغ نخواهد کرد.در این نشست، همچنین تعدادی از جانبازان حاضر در مراسم به بیان خاطرات خود پرداختند و در پایان با اهدای لوح سپاس از جانفشانی این عزیزان قدردانی شد.

 

دیدار مدیران ارشد بانک ملت با جانبازان مرکز توانبخشی حضرت امام خمینی(ره)

مدیران ارشد بانک ملت به مناسبت میلاد باسعادت قمر بنی هاشم حضرت ابوالفضل العباس(ع) و روز جانباز، با حضور در مرکز توانبخشی حضرت امام خمینی(ره) در شمال تهران، با جانبازان مستقر در این مجموعه، دیدار کردند.به گزارش روابط عمومی بانک ملت، در این دیدار که با حضور مسعود نصر اصفهانی رییس هیات مدیره، زهره محمدی مدیر امور سرمایه انسانی، حمید یادروج و محسن خوشنویسان روسای ادارات کل روابط عمومی و حوزه مدیریت، جلیل قربانی مشاور مدیرعامل در امور ایثارگران، حمیدرضا نخعی فرمانده حوزه مقاومت بسیج و علی صابری معاون اداره کل روابط عمومی صورت گرفت، مدیران ارشد بانک ملت با تبریک روز جانباز، یاد و خاطره دلاورمردی های این عزیزان را در هشت سال دفاع مقدس گرامی داشتند.مسعود نصر اصفهانی، رییس هیات مدیره بانک ملت در این مراسم، از جانبازان به عنوان شهدای زنده و میراث ماندگار دفاع مقدس نام برد و افزود: بی تردید، دلاوری ها و ایثارگری این بزرگواران هیچ گاه از ذهن مردم قدرشناس ایران اسلامی پاک نخواهد شد.وی با اشاره به این نکته که جانبازان دفاع مقدس هم در دوران جنگ و هم در دوران پس از جنگ با تحمل سختی ها و مشقت های فراوان به ما درس استقامت و ایستادگی دادند، تاکید کرد: جانبازان جاماندگان از عرصه شهادت هستند اما بی تردید جایگاه آنان از جایگاه شهدا در نزد خداوند متعال کمتر نخواهد بود.

رییس هیات مدیره بانک ملت در عین حال برای بررسی و رفع مشکلات جانبازان مستقر در این مرکز توانبخشی دستورات لازم را صادر کرد.

نسل جدید محصولات 

بیمه آرمان در مرکز نوآوری صنعت بیمه رونمایی شد

مراسم افتتاح مرکز نوآوری صنعت بیمه و همایش مدیران ارشد صنعت بیمه با حضور وزیر امور اقتصاد و دارایی و همچنین رئیس کل بیمه مرکزی برگزار شد.به گزارش از روابط عمومی بیمه آرمان، ساختمان شماره 2 بیمه مرکزی ج.ا.ا میزبان سید احسان خاندوزی وزیر امور اقتصاد و دارایی ، مجید بهزادپور رئیس کل بیمه مرکزی، مدیران ارشد صنعت بیمه و همچنین مدیران عامل شرکت های بیمه ای بود .گفتنی است در حاشیه این مراسم، «پاوان» و «اینکس» دو محصول نسل جدید تحولات دیجیتال شرکت بیمه آرمان بودند که در نمایشگاه جنبی آیین رونمایی از طرح ها و محصولات جدید بیمه ای به معرض دید عموم گذاشته شد.خاطر نشان می شود: دکتر مجید قلی پور مدیرعامل و همچنین دکتر حمیدرضا امیرحسنخانی معاون اجرایی و نایب رئیس هیأت مدیره بیمه آرمان به همراه مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات و سرپرست مدیریت طرح و توسعه و مدیر پروژه هاب درمان بیمه مرکزی این شرکت در مراسم فوق حضور داشتند.

 

تقدیر از مدیر عامل اتکایی ایران‌معین در مراسم افتتاحیه مرکز نوآوری بیمه

در مراسم افتتاحیه مرکز نوآوری بیمه مرکزی که با رونمایی از طرح‌ها و محصولات بیمه‌ای در حضور وزیر اقتصاد، مدیر حوزه‌های علمیه کشور، دبیرکل و هیات عامل بیمه مرکزی و مدیران عامل شرکت های بیمه همراه بود، از مدیرعامل بیمه اتکایی ایران معین به جهت ارائه دو محصول نو آور تکافل و اوراق اتکایی تقدیر به عمل آمد.طی این رویداد وزیر اقتصاد در جمع سیاستگذاران و فعالان صنعت بیمه بر استفاده از ظرفیت بیمه تکافل در کشور تاکید و اظهار داشت: هم اکنون بیمه تکافل در 40 کشور دنیا استفاده می‌شود که متاسفانه ایران با وجود 15 سال تجربه دانش انباشته در این حوزه بسیار عقب است.احسان خاندوزی شکاف میان انباشت دانش و تحقق عملی و اجرایی را یکی از معضلات امروز اقتصاد کشور دانست که باید با استفاده از قابلیت جامعه نخبگان به حداقل ممکن برسد.وی مهم‌ترین وظیفه صنعت بیمه در سال آینده را رسیدن به یک اجماع کلی مطابق با نیازمندی‌های قانونی و حقوقی برای اجرای سند تحول صنعت بیمه در راستای برنامه هفتم توسعه برشمرد.مجید بهزاد پور رئیس کل بیمه مرکزی از دیگر سخنرانان این رویداد ضمن پرداختن به مقوله نو آوری در صنعت بیمه و تلاش برای تداوم این مهم خبر از آن داد که؛ در تلاشیم سامانه کروکی آنلاین تا قبل از پایان سال عملیاتی شده و برای ایام نوروز راه‌اندازی شود.

 

آغاز طرح ویژه بیمه درمان تکمیلی ملت برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط

بیمه ملت، طرح بیمه درمان تکمیلی ویژه کسب‌وکارهای کوچک و متوسط را برای حمایت از فعالان این حوزه ارائه کرد.به گزارش روابط عمومی بیمه ملت، کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، این روزها نقش مهمی در اقتصاد، تولید و اشتغال کشور دارند؛ کسب‌وکارهایی که با نگاه به آینده، می‌توانند پیشران بخشی از اقتصاد ایران باشند.بیمه ملت، یکی از شرکت‌های پیشروی صنعت بیمه کشور، که توانگرترین شرکت این صنعت نیز هست، در تازه‌ترین محصول بیمه‌ای خود، برای گسترش چتر حمایت بیمه‌های تکمیلی درمان، به سراغ این شرکت‌ها رفته و طرح بیمه درمان تکمیلی را به این کسب‌وکارها ارائه کرده است.در طرح بیمه تکمیلی درمان کسب‌وکارهای کوچک، تمامی شرکت‌ها و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط می‌توانند از پوشش‌های بیمه تکمیلی بیمه ملت بهره‌مند شوند و از خدمات درمانی استفاده کنند.کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به هر یک از شعب و نمایندگان بیمه ملت در سراسر کشور مراجعه کنند و یا با شماره تلفن 02185333 تماس بگیرند.همچنین مشتریان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر از طریق مراجعه به آدرس:https://melat.ir/app/products/15912/ashkhas از جزئیات این طرح مطلع شوند.بیمه ملت که از سال 1382 فعالیت خود را آغاز کرده، در سه سال گذشته برترین شرکت بیمه کشور در بخش توانگری مالی بوده و رکورد توانگری مالی را در صنعت بیمه کشور به خود اختصاص داده است.

 

توزیع اقلام معیشتی بیمه آسیا در مناطق زلزله زده خوی

مدیرعامل بیمه آسیا و هیات همراه در سفر به آذربایجان غربی، از مناطق زلزله زده شهرستان خوی بازدید کردند و اقلام معیشتی بیمه آسیا در میان هموطنان توزیع شد.به گزارش از روابط عمومی بیمه آسیا، مسعود بادین تایب رییس هیات مدیره و مدیرعامل بیمه آسیا به همراه معاونین، مدیران، سرپرست منطقه پنج و رییس شعب بیمه آسیا در استان آذربایجان غربی از مناطق زلزله زده منطقه خوی بازدید کرده و از نزدیک با مردم به گفت و گو پرداختند و در جریان وقوع حادثه، میزان خسارت ها و مشکلات مردم زلزله زده قرار گرفتند.در این بازدید چندساعته، مدیرعامل بیمه آسیا با آسیب دیدگان زلزله که برخی هنوز در چادرها سکونت داشتند، ابراز همدردی و از آنها دلجویی کرد.در ادامه این بازدید، با حضور مسئولان بیمه آسیا 350 بسته اقلام معیشتی بین هموطنان زلزله زده توزیع شد.

حسین روحی سرپرست اداره کل امور منابع انسانی بیمه ایران گفت : برای اولین با در صنعت بیمه کشور ، کانون ارزیابی کارکنان برای پرورش و انتخاب مدیران آینده در بیمه ایران تاسیس می شود .

به گزارش از روابط عمومی بیمه ایران ، رو حی با اشاره به تکالیف مجمع عمومی بیمه ایران مبنی بر تاسیس کانون ارزیابی اختصاصی ، برای طرح پرورش و تربیت 100 مدیر آینده برای بیمه ایران ، اظهار داشت : برای اجرای این طرح ، پروژه ای را در شرکت تعریف کرده و پیگیری های زیادی را از مرداد ماه سال 1400 با سازمان امور اداری استخدامی کشور داشتیم . این پیگیری به دلایلی دنبال نشد تا اینکه با ابلاغ بخشنامه شورای معاونین از سوی حسن شریفی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت ، مجددا در دستور کار قرار گرفت .

وی در ادامه افزود : بر اساس ابلاغیه شورای معاونین ، با راه اندازی و تاسیس کانون سراسری اختصاصی ارزیابی برای مدیران بیمه ایران، این کانون نسبت به ارزیابی کارکنان برای شایسته گزینی و انتخاب کارکنان اصلح و شایسته با شاخصه و مولفه های مشخصی باید اقدام نماید.

سرپرست اداره کل امور منابع انسانی تصریح کرد : برای اخذ مجوز این طرح ، مکاتباتی با سازمان امور اداری و استخدامی صورت گرفت و مدارک ومستندات بر اساس قالب های این سازمان با مشاوره اساتید این حوزه و همچنین کارشناسان سازمان ، آماده و ارسال شد.

روحی گفت : قالبها و مستندات این طرح پیشنهادی در خصوص ضرورت اخذ مجوز طرح ، طی جلسه ای با حضور حسین عرب اسدی معاون سرمایه انسانی و کارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور ، تشریح و معرفی شد که مورد پذیرش معاون سازمان قرار گرفت و به دنبال آن مجوز های لازم اخذ گردید.

وی خاطر نشان کرد: با توجه به ظرفیت ها و پتانسیل های که در بیمه ایران وجود دارد ، تاسیس کانون ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای دستگاه‌های اجرایی برای شرکت صادر شد و برای اولین بار در صنعت بیمه کشور این کانون نه تنها برای ارزیابی کارکنان و مدیران بیمه ایران بلکه برای ارزیابی کل مدیران دستگاه‌های اجرایی هم قابلیت اجرایی دارد و شرکت می تواند از این ظرفیت و پتانسیل برای همکاری با شرکت‌های بیمه خصوصی و بیمه مرکزی برای ارزیابی افرادی که برای تصدی پست‌های مدیریتی معرفی می‌شوند استفاده کند .

روحی با اشاره به حمایت های مدیر عامل و معاونین شرکت از اجرای این طرح تاکید کرد : کانون ارزیابی اختصاصی بیمه ایران ، کانونی منحصر به فرد و بی نظیر در صنعت بیمه کشور است که بعد از 80 سال در صنعت به نام بیمه ایران ثبت و ابلاغ شده است و ما با انتخاب ساختمان مناسب و در شان بیمه ایران این طرح را در آینده ای نزدیک راه اندازی می کنیم و بر اساس برنامه ریزی صورت گرفته همه کارکنان شرکت بصورت مستمر و سالیانه ، با شاخص‌های تعیین شده مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت تا علاوه برشناسایی نقاط ضعف و قوت آنها برنامه ریزی آموزشی برای توسعه دانش و جبران نقاط ضعف همکاران داشته باشیم ، تا اینکه بتوانیم در آینده ، افراد صالح شایسته‌ای را برای تصدی پست‌های مدیریتی انتخاب کنیم.

اطلاعات همکاران در بانک اطلاعاتی که در سامانه منابع انسانی ایجاد شده ، ثبت می گردد و برای انتصاب و انتخاب مدیران در سطوح مختلف اعم از سطوح پایه و سطوح میانی از این بانک اطلاعاتی استفاده خواهیم کرد تا بتوانیم به نوعی شایسته گزینی را مبنای تصمیمات مهم در حوزه حوزه انتصابات قرار دهیم.

حساب خود را به‌آسانی وکالتی کنید

ثبت نام آسان خودروهای وارداتی با حساب وکالتی بانک تجارت