مدیرعامل بانک رفاه کارگران خبر داد:

پرداخت ۳۴۰۰۰ فقره تسهیلات قرض‌الحسنه به بازنشستگان در شهریور ماه 

مدیرعامل بانک رفاه کارگران جزئیات پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه از سوی این بانک به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در شهریور ماه سال جاری را تشریح کرد.

دکتر اسماعیل للـه‌گانی از پرداخت ۳۴۰۰۰ فقره تسهیلات قرض‌الحسنه به ارزش بیش از ۶ هزار و ۸۰۰ میلیارد ریال به بازنشستگان از ابتدای این ماه تاکنون خبر داد و گفت: این تسهیلات هر فقره به مبلغ ۲۰۰ میلیون ریال به متقاضیان واجد شرایط پرداخت شد.

وی افزود: این تسهیلات به صورت کاملا غیرحضوری، بدون حضور در شعبه و بدون ضامن پرداخت شد.

شایان ذکر است، پیش از این نیز بالغ بر ۷۹۴ هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه غیرحضوری به ارزش بیش از ۶۷ هزار میلیارد ریال از سوی بانک رفاه کارگران به این گروه از متقاضیان پرداخت شده است و این مهم علاوه بر تسهیلات تکلیفی است که همه بانک‌ها از جمله بانک رفاه کارگران برعهده دارند.

گفتنی است، در راستای پیشبرد اقدامات حمایتی و بر اساس قرارداد با سازمان تامین اجتماعی، تا پایان سال جاری ۱۰۰ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه از سوی بانک رفاه کارگران به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش این سازمان پرداخت خواهد شد.

 

بانک قرض‌الحسنه مهر ایران جزو سه بانک برتر کشور خواهد شد

«ازگلی» عضو هیأت مدیره بانک، گفت: بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته، بانک قرض‌الحسنه مهر ایران تا پایان سال جاری جزو سه بانک برتر کشور خواهد شد. 

«مصطفی ازگلی» عضو هیأت مدیره بانک و «مجید خسروی» رئیس اداره کل پشتیبانی در سفر به استان خراسان رضوی، ضمن حضور در مراسم افتتاح ساختمان جدید شعبه خواف (کد ۳۶۳۹)، قاسم‌آباد (کد ۳۶۰۹) و جمهوری اسلامی (کد ۳۶۱۹)، از شعب تایباد (کد ۳۶۳۸)، فریمان (کد ۳۶۰۶)، تربت حیدریه (کد ۳۶۱۳) و تربت جام (کد ۳۶۱۰) بازدید و عملکرد این شعب را بررسی کردند.

«ازگلی» با تأکید بر راهنمایی مشتریان به منظور انجام امور بانکی از طریق بانکداری مجازی، گفت: استقبال گسترده مشتریان از خدمات بانک، نوید روزهای درخشانی را برای بانکداری قرض‌الحسنه می‌دهد، اما باید برای پاسخگویی شایسته به مشتریان، بانکداری مجازی بیش از پیش گسترش یابد.

وی تجهیز منابع را از جمله مهمترین وظایف هر شعبه دانست و بیان کرد: باید ظرفیت‌های موجود در هر شهرستان بررسی شود و برای جذب منابع برنامه‌ریزی لازم صورت پذیرد.

«ازگلی» افزود: بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته، بانک قرض‌الحسنه مهر ایران تا پایان سال جاری جزو سه بانک برتر کشور خواهد شد.

در ادامه «مجید خسروی» با اشاره به اهتمام مدیران ارشد بانک بر نوسازی و بهینه‌سازی شعب کشور، بیان کرد:

ایجاد شعبه مناسب و در خور شأن مشتریان بانک از اولویت‌های مدیران بانک است که به صورت جدی در حال پیگیری است.

وی افزود: استانداردهای جدیدی برای فضای شعبه تعریف شده که همه امکانات لازم برای رفاه مشتریان و کارکنان در آن دیده شده است. 

 

درخشش بانک سپه در سومین دوره جشنواره روابط‌عمومی و مسئولیت اجتماعی

بانک سپه در سومین دوره جشنواره روابط‌عمومی و مسئولیت اجتماعی، موفق به دریافت نشان‌ عالی پیشرفته و نشان سفیر مسئولیت اجتماعی شد.

این بانک در سومین دوره جشنواره روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی (برند خوب) که عصر روز سه شنبه ۷ شهریور ۱۴۰۲، با حضور روابط عمومی سازمان ها و شرکت های پیشرو در زمینه مسئولیت اجتماعی در مرکز همایش های بین المللی صداوسیما برگزار شد موفق به دریافت نشان عالی مسئولیت اجتماعی پیشرفته شد و نشان سفیر مسئولیت اجتماعی به پاس زمینه سازی و اهتمام در ترویج مسئولیت اجتماعی در بانک سپه به دکتر آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک اهدا شد .

در متن لوح تقدیر و نشان سفیر مسئولیت اجتماعی خطاب به دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه آمده است: «به یقین سازمان متعهد و عامل به مسئولیت اجتماعی ، سازمانی پیشرو و سرآمد است که زمینه های ضروری برای تعالی و پیشرفت و موفقیت را مهیا ساخته است ؛ بر این اساس مدیران و سایر افرادی که در جایگاه های مختلف و در نقش سفیر مسئولیت اجتماعی به زمینه سازی برای اجرای آن اهتمام می ورزند شایسته قدردانی و تکریم هستند.

دبیرخانه جشنواره روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی با توجه به بررسی های میدانی ، اهتمام جناب عالی را در ترویج این امر مهم ارج می نهد و به پاس قدردانی ، نشان سفیر مسئولیت اجتماعی را به آن مدیر ارزش مدار و ارزش آفرین تقدیم می کند.»

تصویب اساسنامه جدید 

جامعه صرافان در مجمع عمومی فوق‌العاده 

بانک مرکزی اعلام‌کرد اساسنامه جدید مورد تایید بانک مرکزی با رای قاطع به تصویب اعضای جامعه صرافان رسید. بانک مرکزی اعلام کرد جلسه مجمع عمومی فوق العاده جامعه صرافان با دستورات جلسه «تصویب اساسنامه جدید» و سایر موارد در اختیار مجمع با محوریت «افزایش نقش جامعه صرافان» برگزار شد. این جلسه با حضور جمع کثیری از صرافان به دنبال آگهی دعوت منتشر شده در تاریخ اول شهریور در روزنامه کثیرالانتشار با موضوع «تصویب اساسنامه جدید» و سایر مواردی که در حیطه اختیارات مجمع عمومی فوق العاده است، برگزار شد.در اساسنامه جدید با تغییر اصلاحات لازم، عنوان کانون صرافان ایرانیان به «جامعه صرافان» تغییر یافت، همچنین دامنه فعالیت ١٠ گانه صرافان در اساسنامه قبلی به‌منظور افزایش نقش و همکاری جامعه صرافان با بانک مرکزی به ١۵ مورد در اساسنامه جدید تغییر یافت.با برگزاری مجمع عمومی فوق العاده و تصویب اساسنامه جدید که با رویکرد حمایت بانک مرکزی از صرافی‌های قانونمند برگزار شد، ضمن افزایش تعاملات سازنده جامعه صرافان با بانک مرکزی، فرآیند برگزاری سایر مجامع جامعه صرافان ایران تسهیل و نقش سازنده این صنف در بازار ارز کشور تقویت شد.

 

تغییر ساعت کاری بانک‌ها 

از ۱۶ شهریور 

ساعت پذیرش مشتریان در شعب بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی از شانزدهم شهریور تغییر می‌کند.  کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: ساعت شروع پذیرش مشتریان در شعب بانک‌های عضو از ۱۶ شهریور تا اطلاع ثانوی از روز شنبه تا چهارشنبه ساعت هفت و ۳۰ دقیقه صبح تا ۱۴ و ۳۰ دقیقه خواهد بود.بنا براین گزارش، روزهای پنجشنبه نیز پذیرش مشتریان در شعب از ساعت هفت و ۳۰ دقیقه تا ۱۲ و ۳۰ دقیقه است.

 

رشد ۳۲ درصدی پرداخت وام فرزندآوری در موسسه ملل

پرداخت وام قرض الحسنه فرزندآوری در موسسه اعتباری ملل ۳۲ درصد رشد کرد.

این موسسه در راستای افزایش جمعیت و حمایت از فرزندآوری در مرداد ماه، ۴۱۱ فقره وام قرض الحسنه به مبلغ ۲۴۳/۹۰۰میلیون ریال پرداخت کرد. این فقره از وام از لحاظ تعداد ۳۲ درصد و از لحاظ مبلغ ۳۰ رشد داشته است.این گزارش می‌افزاید موسسه اعتباری ملل از ابتدای سال تا پایان مرداد ماه تعداد ۱/۱۴۸ فقره وام قرض الحسنه فرزند آوری به مبلغ۶۸۰/۷۰۰ میلیون ریال به متقاضیان پرداخت کرده است.

 

برای تقویت زیرساخت اقتصاد دیجیتال؛

ایرانسل و بانک ملت بر 

گسترش همکاری‌ها تأکید کردند

مدیرعامل و جمعی از مدیران بانک ملت، با حضور در ساختمان مرکزی ایرانسل، با مدیرعامل ایرانسل دیدار و گفتگو کردند.

روز شنبه ۱۱ شهریور ۱۴۰۲، رضا دولت‌آبادی مدیرعامل، عباس اشرف‌نژاد قائم‌مقام مدیرعامل و عضو اجرایی هیئت‌مدیره بانک ملت و جمعی از مدیران این بانک، در ساختمان مرکزی ایرانسل، با دکتر بیژن عباسی‌آرند مدیرعامل ایرانسل دیدار و گفت‌وگو کردند.در این دیدار، دو طرف ضمن بررسی روند تعاملات موجود، بر هم‌افزایی در خصوص افزایش گستره همکاری‌های دوجانبه برای تقویت زیرساخت‌های اقتصاد دیجیتال و خدمت‌رسانی بهتر به مردم، تأکید کردند.

مدیرعامل ایرانسل در این دیدار، با تأکید بر نقش مهم بانک ملت در شبکه بانکی گفت: بانک ملت یکی از بزرگترین بانک‌های کشور است و خوشبختانه شاهد همکاری‌های خوبی بین دو مجموعه در زمینه ارائه زیرساخت‌های دیجیتال به مردم و کسب‌وکارها هستیم.

عباسی‌آرند با اشاره به سرویس کیف پول سوپر اپلیکیشن ایرانسل‌من، با بیان اینکه تسهیل فرایندهای مالی، از جمله فرایندهای مربوط به دریافت و پرداخت وجوه، از جمله مهمترین نیازهای کسب‌وکارهای دیجیتال است، افزود: در صورت رفع برخی موانع موجود، ایرانسل، به عنوان اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، آمادگی دارد تا سرویس کیف پول خود را در اختیار کسب‌وکارهای مختلف دیجیتال قرار دهد.

مدیرعامل بانک ملت نیز در این دیدار تأکید کرد: تنها بانک در شبکه بانکی کشور هستیم که بانکداری اسلامی را به طور کامل پیاده‌سازی کرده‌ایم و در این راستا، توفیقات قابل توجهی را به دست آورده‌ایم. همچنین در زمینه بانکداری دیجیتال و تحول دیجیتال در نظام بانکی، اقدامات قابل توجهی توسط بانک ملت انجام شده که مسلماً با همکاری مجموعه ایرانسل که یکی از شرکت‌های پیشرو در زمینه تحول دیجیتال در ایران است، امکان ارائه هر چه بهتر این خدمات وجود خواهد داشت.

دولت‌آبادی ضمن تقدیر از اقدامات انجام شده توسط ایرانسل در ایجاد زیرساخت‌های دیجیتال در کشور، افزود: ایجاد شبکه ارتباطی پهن‌باند و نسل پنج شبکه تلفن‌همراه، از جمله اقدامات قابل تقدیر ایرانسل است و بانک ملت آمادگی دارد با گسترش همکاری دوجانبه با استفاده از این زیرساخت ارتباطی، خدماتی با کیفیت بیش از پیش به مشتریان بانک ملت و ایرانسل ارائه شود.

مراسم معارفه دو عضو جدید هیات مدیره بانک ملی ایران و مدیر جدید امور حوزه مدیریت و روابط عمومی این بانک، برگزار شد.

دکتر ابوالفضل نجارزاده مدیر عامل بانک در مراسم معارفه آقایان امیر مسعود رزازان و حسین بهاری اعضای جدید هیات مدیره بانک ملی ایران و تودیع آقایان ناصر شاهباز و کاووس ایرج پور از اعضای سابق هیات مدیره این بانک و همچنین معارفه آقای رضا رفیعا مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی و تودیع آقای مصطفی امیری قادی مدیر امور سابق حوزه مدیریت که با حضور رئیس و اعضای هیات مدیره و هیات عامل بانک ملی ایران برگزار شد،بر غنای کارشناسی نیروی انسانی در بانک ملی ایران تاکید کرد و گفت:یکی از ویژگی های بانک ملی ایران،عرق سازمانی نیروی انسانی به این بانک و دغدغه شان نسبت به منافع بانک ملی ایران است.

وی با اشاره به توانمندی های دو عضو جدید هیات مدیره و مدیر جدید امور حوزه مدیریت و روابط عمومی،بیان کرد: بانک ملی ایران از جایگاه پیشرویی در نظام بانکی کشور برخوردار است و شایسته است که عملکردش در همه بخش ها در نظام بانکی ممتاز باشد.

دکتر نجارزاده ضمن تقدیر از عملکرد دو عضو سابق هیات مدیره بانک و مدیر سابق امور حوزه مدیریت و روابط عمومی ابراز امیدواری کرد که با توجه به توانمندی های اعضای جدید،بانک ملی ایران در مسیر تامین منافع و نیازهای مشتریان و تحقق اهداف عالی دولت محترم،بیش از پیش توفیق یابد.

عباس شفیعی رئیس هیات مدیره بانک ملی ایران نیز با تاکید بر عملکرد مثبت بانک با توجه به وظایف و شرایط پیش رو،گفت:یکی از مزیت های تغییر و تحول مدیران در هر سازمانی،تزریق نیروهای تازه نفس ، با تفکرات و تجربیات متفاوت است که برای عبور از چالش ها و مشکلات،گره گشا است. 

اعضای هیات مدیره و هیات عامل بانک نیز در این مراسم ضمن تقدیر از مدیران سابق، برای اعضای جدید هیات مدیره و مشاور مدیر عامل و مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی،آرزوی موفقیت کردند.

 امیر مسعود رزازان و حسین بهاری اعضای جدید هیات مدیره بانک ملی ایران نیز در این مراسم ضمن تقدیر از اعضای سابق هیات مدیره، بر پیشبرد برنامه های بانک ملی ایران با همه توان تاکید کردند.

ناصر شاهباز و کاووس ایرج پور دو عضو سابق هیات مدیره این بانک، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد دوران مسئولیت خود ابراز امیدواری کردند که با استفاده از توانمندی های اعضای جدید هیات مدیره ،تحقق برنامه های بانک بیش از پیش با موفقیت توام شود.

رضا رفیعا مشاور مدیر عامل و مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی نیز در این مراسم بر تقویت ارتباط مدیریت عالی بانک و بدنه کارکنان و مشتریان از طریق اجرای برنامه های کارآمد تاکید کرد.

مدیرعامل بانک دی:

پیگیری، پافشاری و پشتکار، رمز موفقیت در وصول مطالبات است