احیای بیش از ۱۰ هزار بنگاه راکد در دو سال و نیم گذشته 

رئیس سازمان اداری استخدامی گفت: در دو سال ونیم گذشته تعداد شرکت‌های دانش بنیان به ۱۰ هزار شرکت رسیده و بیش از ۱۰ هزار بنگاه راکد احیا شده است. 

میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی  در همایش ملی بهره وری ایران  با بیان اینکه تحقق بهره وری در گام نخست با تغییر نگاه مدیران و در گام بعد با تغییر نگاه مردم و تعمیق فرهنگ بهره وری عملیاتی خواهد شد گفت: باید روحیه مدیریت جهادی در بین مدیران و کارکنان ارتقا داده شود.

وی به   افزایش شاخص بهره وری در کشور اشاره کرد و گفت: این ارتقای شاخص ناشی از تدبیر رئیس جمهوری بود.

لطیفی با بیان اینکه پروژه‌های نیمه‌تمام در دولت سیزدهم باید به بهره برداری برسد گفت:  سد قیزقلعه سی که رئیس جمهور برای بهره برداری از آن دچار حادثه شد، بیش از ۱۹ سال معطل مانده بود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی ادامه‌داد: همچنین قرار بود رئیس جمهوری در تبریز یک پروژه ارتقای کیفیت پالایشگاه را در راستای افزایش بهره وری افتتاح کنند که میزان تولید را از سالیانه ۲ میلیون تن فعلی به پنج میلیون تن می‌رساند.لطیفی با بیان اینکه تسهیل در صدور مجوز‌های کسب و کار از جمله اقدامات مهم در حوزه بهره وری است گفت:رئیس جمهور تاکید داشتند تا کار مردم تسهیل شود و فقط حمایت، هدایت و نظارت انجام شود.

وی با بیان اینکه  فعال سازی بخش مسکن از دیگر اقدامات در دست اجرای دولت  است  افزود: مردمی سازی امور، بسیار مورد تاکید رئیس جمهور بود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به توجه ویژه دولت سیزدهم به دانش بنیان‌ها اشاره کرد و گفت: تعداد شرکت‌های دانش بنیان در این دولت به ۱۰ هزار شرکت افزایش یافت و رئیس جمهور بر استفاده از ظرفیت دانش‌بنیان‌ها تاکید ویژه داشت.

لطیفی ادامه‌داد: اکنون تعداد زیادی از قرارداد‌های بار اول با دانش بنیان‌ها داریم که بخش دولتی استفاده می‌کند.

وی، مهارت افزایی در مدارس را از دیگر اقدام‌ها دانست و اظهار داشت: بحث توانمندسازی هنرستان‌ها در دستور کار است.

لطیفی یادآور شد: بیش از ۱۰هزار بنگاه راکد در دولت سیزدهم احیا شده است که احیای این میزان بنگاه غیرفعال اقدام بزرگی در بخش بهره وری بود و این روند احیای بنگاه های راکد همچنان ادامه دارد.

 

قیمت خرید تضمینی 

جو اعلام شد

شورای قیمت‌گذاری و اتخاذ سیاست‌های حمایتی محصولات کشاورزی قیمت خرید تضمینی جو را برای سال ۱۴۰۳ مصوب کرد.

دبیرخانه شورای قیمت‌گذاری و اتخاذ سیاست‌های حمایتی محصولات کشاورزی در این خصوص گفت: قیمت تضمینی جو تولید داخل برای سال ۱۴۰۳ طی جلسه‌ای در این شورا به تصویب رسید.این دبیرخانه افزود: بر اساس مصوبه این شورا، جو تولید داخل کشور به ازای هر کیلوگرم ۱۰۰ هزار ریال با ۳ درصد افت مفید و ۲ درصد غیر مفید اعلام شده است.

۷۵ درصد رشد اقتصادی مدیون بهره‌وری است 

رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: با روی‌کار آمدن دولت سیزدهم، متوسط رشد اقتصادی برابر ۳.۵ درصد، رشد شاخص بهره‌وری برابر ۳.۴ درصد و ۷۵ رشد اقتصادی از محل بهره‌وری است. 

«میرسامان پیشوایی» در همایش ملی بهره‌وری ایران در محل سالن اجلاس سران کشورهای با گرامیداشت شهادت آیت‌الله رئیسی، رئیس‌جمهوری افزود: ابتدا برای برگزاری این مراسم اطمینان خاطر نداشتیم، اما با فرمایش رهبر معظم انقلاب به این نتیجه رسیدیم که با اطمینان باید به برنامه‌های خود ادامه دهیم.

وی گفت: رئیس جمهور مردمی دولت سیزدهم از جمله افراد و روسای جمهوری بود که دائما بهره‌وری را محور کار خود می‌دانست و بارها آن را به مدیران دولت تذکر می‌داد.

پیشوایی با اشاره به اینکه در ذات دین اسلام بهره‌وری نهفته است، اظهارداشت: در گام دوم انقلاب اسلامی باید به سمت تمدن اسلامی و رشد اقتصادی حرکت کنیم.

رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران ادامه داد: ۲ نوع نگاه تمدنی به بحث بهره‌وری وجود دارد که نوع نخست آن تکاثری است و نوع دوم نیز که نگاه اسلامی است، تمدن کوثری بوده که قناعت را محور خود قرار می‌دهد.

وی اضافه‌کرد: بخشی از میراث گرانبهای اسلام در زمان تغییر سنت به مدرنیته به فراموشی سپرده شد.

پیشوایی گفت: در همایش امروز تمرکز بر انرژی و آب است. توجه کنید که در سال گذشته ما روزی ۷۵۰ میلیون متر مکعب گاز مصرف کردیم، در حالی که صادرات گاز روسیه به اروپا روزانه ۳۵۰ میلیون متر مکعب بود. در آب هم مصرف بالاست به طوری که مصرف آب برای محصولات نهایی کشاورزی برابر با ۹ میلیارد متر مکعب بوده که میزان آب شرب نیز برابر با همین مقدار بوده است.

رییس سازمان بهره‌وری ادامه داد: از این رو باید در موضوعات مذکور تجدیدنظر کنیم، چنانچه در دهه ۹۰ رشد اقتصادی متوسط ۹ دهم درصد بوده در حالی که قرار بود به هشت درصد برسد. این دهه شاخص بهره‌وری منفی هشت درصد بوده در حالی که قرار بود به ۲.۸ درصد باشد که نتیجه آن را در وضعیت عمومی و معیشت مردم می‌توان دید.

وی گفت: با روی‌کار آمدن دولت سیزدهم، امروز متوسط رشد اقتصادی ۳.۵ درصد و رشد شاخص بهره‌وری برابر ۳.۴ درصد است و ۷۵ رشد اقتصادی از محل بهره‌وری بوده است.

پیشوایی افزود: با این حال ما نسبت به وضع مطلوب فاصله داریم، اما در دولت بهره‌وری جزو اولویت‌ها است. ما قصد داریم که بهره‌وری را مردمی سازی کنیم و با حضور بخش خصوصی، نخبگان و شرکت‌های دانش‌بنیان از ساختارهای بروکراتیک دولتی عبور کنیم، چراکه در برخی موارد خود دولت به عنوان یک مانع شناخته می‌شود.

رییس سازمان بهره‌وری گفت: یکی از فعالیت‌های مهم در دولت سیزدهم، جریان‌سازی نواوری‌های بهره‌ور از مرحله نظریه پردازی تا عمل بود که در قانون بودجه ۱۴۰۱ و همچنین در ذیل ۲۰۲۵ سازمان ابتکار آسیایی گنجانده شد.

وی بیان‌داشت: در ۳۱ استان کمیته‌هایی شکل گرفته و ایده‌ها را دریافت می‌کنیم و تا کنون بیش از ۳۲۰ طرح از شرکت‌های دانش بنیان دریافت شده و از ۱۵ طرح آن به عنوان منتخب به مرحله تجاری سازی رسیده‌ است.

وزیر امور اقتصادی و دارایی گفت: طبق تصمیم هیات دولت، در ۵۰ روز باقیمانده تا برگزاری مجدد انتخابات، هیچ وقفه‌ای در خدمت‌رسانی به مردم ایجاد نشده و تمام جلسات، برنامه‌ها و پیگیری‌های دستگاه‌های دولتی، کما فی‌السابق ادامه خواهد یافت. 

سید احسان خاندوزی که ظهر دیروز (دوشنبه) و بین نماز جماعت ظهر و عصر در میان کارکنان وزارت اقتصاد سخن می‌گفت، ضمن تسلیت عروج شهادت‌گونه رئیس جمهور مردمی و مجاهد کشورمان، وزیر امور خارجه، استاندار، نماینده ولی فقیه در استان آذربایجان شرقی و دیگر همراهان وی به ملت شریف ایران و مقام معظم رهبری، این اتفاق تلخ را امتحانی سخت برای ملت ایران توصیف کرد.

وی با اشاره به مصادف شدن شهادت رئیس‌جمهور و همراهان وی در سانحه سقوط هلیکوپتر حامل ایشان، ابراز امیدواری کرد: به برکت وجودی آن امام همام، ملت و مسئولان کشوری، از این آزمون، سربلند بیرون بیایند.

وزیر اقتصاد ادامه داد: شاید برای کسی قابل باور نبود، رئیس‌جمهوری که به معنای واقعی، برای حل مسائل مردم تلاش می‌کرد و در این مسیر، فرقی بین شب و روز قائل نبود، این‌گونه از میان ما برود.

خاندوزی با اشاره به برخی مختصات شیوه مدیریتی رئیس جمهور فقید و تلاش‌های خالصانه، بی‌منت و بی‌وقفه وی برای رفع مشکلات کشور، اظهار داشت: شاید به همین سبب بود که خداوند متعال، هم در داخل و هم خارج از کشور برای ایشان عزت و آبرویی فراهم آورده بود که مورد احترام همگان باشند.

وی تصریح کرد: آیت‌الله رئیسی، بسیاری از گره‌هایی را که پیشینیان تصور می‌کردند فقط خودشان توان باز کردن آن را دارند، با درایت و ابتکار خود باز کردند و بسیاری از پیمان‌های بین‌المللی و منطقه‌ای، به‌وسیله ایشان رقم خورد.

وزیر اقتصاد بیان کرد: همچنین، مهم‌ترین نماد دفاع از غرور ملی ما نیز در مقابل تعرض به مکان‌های دیپلماتیک جمهوری اسلامی، در حمله موشکی به رژیم صهیونیستی، با سرانگشت تدبیر رئیس جمهور رقم خورد.

وزیر اقتصاد ادامه داد: معتقدم، اجر و ثواب همین خدمات و دستاوردهای آقای رئیسی بود که در شب میلاد امام رضا (ع)، به شهادت برسند و البته ما را از نعمت وجود خود محروم کنند.

خاندوزی گفت: بنای هیات دولت در ۵۰ روز پیش رو و فرصتی که مطابق قانون اساسی و برگزاری مجدد انتخابات ریاست جمهوری وجود دارد، این است که با مسئولیت معاون اول کابینه، اعضای دولت، همچنان و مستمراً، به پیگیری کارهای جاری، برگزاری جلسات، همایش‌ها، تصویب قوانین و... با جدیت ادامه دهند.

وی تأکید کرد: بنابراین، غیر از یک یا دو روزی که توسط هیات دولت به منظور انجام مراسم تشییع و خاکسپاری اعلام خواهد شد، خدمت‌رسانی ما در وزارت اقتصاد و دیگر دستگاه‌های دولتی، کما فی‌السابق و بدون هیچ تغییری ادامه خواهد یافت.

وزیر اقتصاد افزود: این یکی از مهم‌ترین رفتار و سیره‌های رئیس جمهور بود که، همواره، بسیار سخت با تعطیلی خدمات رسانی و رویه‌های جاری کشور، موافقت می‌کرد و چه بسا، گاهی با وجود موافقت بیش از دو سومِ اعضای دولت با یک تعطیلی، ایشان مخالفت می‌کرد و می‌گفت، عقب افتادگی خیلی زیاد است و باید استراحت و تعطیلی برای اعضای دولت در اقل ممکن باشد.

خاندوزی تاکید کرد: بنابراین، همکاران در ستاد وزارتخانه و یا سازمان‌های زیرمجموعه، باید مصمم، پر تلاش، بی وقفه و خستگی ناپذیر مسیر پیشین را ادامه دهند و بعنوان مثال، نگویند فردا فلان جلسه، همایش یا پیگیری به‌خاطر این اتفاق تلخ، تعطیل شود.

وی اظهار داشت: از خداوند متعال می‌خواهیم، رئیس‌جمهور، وزیر امور خارجه و دیگر همراهان را در جوار رحمت خاصه خود، مهمان سفره امام رضا (ع) قرار دهد.بر اساس این گزارش، در ادامه، مراسم نوحه خوانی و سوگواری با حضور دکتر خاندوزی کارکنان و دیگر مسئولان وزارت اقتصاد برگزار شد.

مشاور وزیر راه و شهرسازی گفت: تعرفه خدمات مهندسی متناسب با کیفیت خدمات مهندسی باید به‌روزرسانی شود و عادلانه باشد. این کار سبب افزایش ارتقای کیفیت ساخت و سازها خواهد شد. 

حسن تیزمغز با اشاره به جلساتی که با هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایی خدمات آزمایشگاهی استان تهران برگزار شده اظهار کرد: از قرار معلوم مهترین دغدغه مهندسان صنف خدمات آزمایشگاهی، اصلاح شیوه‌نامه صدور پروانه و احراز صلاحیت شرکت‌های خدمات آزمایشگاهی است.

وی افزود: وزارت راه و شهرسازی برای برگزاری جلسات با مهندسان صنف خدمات آزمایشگاهی آمادگی دارد. در این خصوص مهندسان باید به یک‌جمع بندی در خصوص راهکارهای رفع مشکلات صنف خود برسند و سپس نتیجه نهایی و موارد مدنظر را در اختیار مجموعه وزارت راه و شهرسازی قرار دهند تا تغییرات مدنظر بر اساس اجماع بین انجمن خدمات آزمایشگاهی و وزارت راه و شهرسازی صورت گیرد.

مشاور وزیر راه و شهرسازی با تاکید بر اینکه تعرفه خدمات مهندسی متناسب با کیفیت خدمات مهندسی باید به روزرسانی و عادلانه باشد خاطرنشان ساخت: به روزرسانی تعرفه خدمات مهندسی سبب افزایش ارتقای کیفیت ساخت و سازها می شود و افرایش تعرفه ها باید به گونه ای باشد که هم در بردارنده رضایت مهندسان و هم سازندگان باشد.

تیزمغز همچنین  افزایش کیفیت خدمات مهندسی وکیفیت  ساخت و سازها را سبب حفظ جان ومال مردم دانست و توضیح داد: خدمات بهینه مهندسی سبب افزایش عمر مفید ساختمانها و تولید واحدهای باکیفیت می شود که نتیجه آن حفظ جان ومال انسانهاست.

مشاور وزیر راه و شهرسازی در همایش جایگاه خدمات آزمایشگاهی در ارتقای کیفیت ساخت و ساز شهری اذعان کرد: مهندسان در افزایش بهره‌وری ساختمان‌ها نقش بسیار مهمی دارند. آنها با استفاده از تخصص و دانش فنی خود، در برنامه‌ریزی، طراحی، ساخت و نظارت بر ساختمان‌ها، نقش مهمی در ارتقای کیفیت و بهره وری ساختمانها دارند.

وی با بیان اینکه وزارت راه و شهرسازی در جهت تکالیف قانونی خود در جهت رفع دغدغه های مهندسان در تمامی  زمینه ها پیشگام است اذعان داشت:ساختمانها سرمایه ملی کشور هستند و باتوجه به اینکه تولید مسکن در گرو خدمات مطلوب مهندسی  است، بنابراین  باید از تمام ظرفیتها برای رفع دغدغه مهندسان بهره گرفت.

در ادامه رییس شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور  بر لزوم الگوبرداری از نظام فنی اجرایی کشور برای تعیین تعرفه خدمات آزمایشگاهی تاکید کرد و در عین حال تشکیل کمیته ژئوتکنیک، کنترل کیفیت بتن و بازرسی جوش در شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور را سبب ایجاد اجماع برای حل مشکلات صنف خدمات آزمایشگاهی و درجهت ارتقای کیفیت و استحکام ساخت و ساز شهری دانست.

حمزه شکیب با اشاره به تشکیل کمیته ژئوتکنیک، کنترل کیفیت بتن و بازرسی جوش که متشکل از نمایندگان سراسر استانهاست در عین حال به تعرفه خدمات آزمایشگاهی اشاره کرد و گفت: تشکیل کمیته ژئوتکنیک، کنترل کیفیت بتن و بازرسی جوش در شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور، نقش موثری در ارتقای کیفیت ساخت و ساز شهری دارد.

وی ادامه داد: در حال حاضر در وزارت راه وشهرسازی درخصوص تعیین تعرفه خدمات آزمایشگاهی حساسیت وجود دارد در حالی که افزایش سطح کیفیت خدمات آزمایشگاهی و واقعی شدن این خدمات قطعا نقش مهمی در تعیین میزان سطح کیفیت خدمات آزمایشگاهی خواهد داشت.

شکیب در عین حال خواستار الگوبرداری تعرفه خدمات آزمایشگاهی از فهرست بهای ژئوتکنیک و مقاومت مصالح در نظام فنی - اجرایی شد و گفت: در حال حاضر تعرفه خدمات آزمایشگاهی در نظام فنی - اجرایی مشخص است و با توجه به این امر در نظام مهندسی هم می‌توان برای تعیین خدمات آزمایشگاهی از نظام فنی اجرابی الگوبرداری کرد.

وی در ادامه با اشاره به نقش خدمات آزمایشگاهی ژئوتکنیک در رفتار لرزه‌ای ساختمانها و با اشاره به برخی از زلزله‌های رخ داده در قریب  به ۶۲ سال پیش از بعد مطالعات ژئوتکنیکی اظهار کرد: با توجه  به اینکه ایران کشور لرزه‌خیزی است ماموریت جامعه مهندسی در پیشگیری و کاهش حوادث جانی و مالی ناشی از زلزله بسیار مهم است. در جامعه دانشگاهی ماموریت ها شامل مواردی نظیر مشارکت در عبور از مرزهای دانش در علوم مهندسی، ارایه نظریه‌های بنیادی و کاربردی در علم مهندسی زلزله، فرهنگ‌سازی پیشگیری در باور مدیران، مهندسان، سرمایه‌گذاران و بهره‌برداران است.

رییس شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان گفت: در گذشته‌های نه چندان دور علی‌رغم زلزله خیز بودن کشور ما خیلی درباره خدمات آزمایشگاهی صحبت نمی‌کردیم و خیلی هم برای ما مهم نبود. ساختمان ها با یک گمانه‌زنی ساخته می‌شدند و نه بتن کنترل می‌شد ونه جوش مورد بازرسی قرار می‌گرفت. اما الان خوشبختانه  نه فقط در تهران بلکه در سراسر کشور خدمات آزمایشگاهی انجام می‌شود و هر روز گسترش بیشتری پیدا می‌کند و این نوید بخش آن است که با کمک خدمات آزمایشگاهی بتوانیم شاهد احداث ساختمانهای با کیفیت و با دوام‌تری باشیم.

در ادامه رئیس هیات مدیره انجمن خدمات آزمایشگاهی استان تهران با بیان اینکه صدور پروانه و احراز صلاحیت شرکت های خدمات آزمایشگاهی باید براساس سوابق کاری شرکتها باشد بر  لزوم‌ بازنگری در شیوه نامه تشخیص صلاحیت و صدور پروانه اشتغال بکار شرکتهای خدمات آزمایشگاهی تاکید کرد.

محمدرضا روزبهانی ضمن بیان مطلب فوق اظهار کرد: اگر ساختمان ها با بهترین مصالح ساختمانی ساخته شوند اما در فرآیند ساخت آنها از خدمات آزمایشگاهی بهره گرفته نشود، به هیچ وجه این ساختمانها از کیفیت و ایمنی لازم برخوردار نیستند.

وی گفت: البته از ۱۵ سال گذشته تاکنون جایگاه خدمات آزمایشگاهی به همت انجمن خدمات آزمایشگاهی افزایش داشته است.

رئیس هیات مدیره انجمن خدمات آزمایشگاهی استان تهران با تاکید بر اینکه غفلت از خدمات آزمایشگاهی در فرآیند ساخت ساختمانها سبب به خطر افتادن جان و مال انسانها می شود تصریح کرد:بر اساس مباحث مقررات ملی ساختمان باید تمامی ساختمان ها فارغ از تعداد طبقات و متراژ آنها مشمول خدمات آزمایشگاهی شوند.

روزبهانی ادامه داد: در صورت عدم انجام آزمایش‌های خاک، اطلاعات دقیق و صحیحی درباره ویژگی‌های خاک و پایداری سازه در اختیار نخواهیم داشت. این ممکن است منجر به اشتباهات در طراحی و اجرای سازه شود و در نتیجه، استحکام و پایداری سازه کاهش یابد. این مشکل می‌تواند در مواجهه با زلزله، بارهای سنگین یا شرایط آب و هوایی سخت، خطرناک باشد.

وی گفت: آزمایش‌های خاک در ارتقای ایمنی و کیفیت مسکن نقش بسیار مهمی دارند. این آزمایشها با ارزیابی و تحلیل خواص و رفتار خاک، به مهندسان و طراحان ساختمان کمک می‌کنند تا از نظر زمین‌شناسی و ژئوتکنیکی، طرح و ساخت ساختمان را بهینه کنند و از مشکلات احتمالی جلوگیری کنند.

روزبهانی با تاکید بر اینکه برخی از سازندگان که نمی توان نام سازنده بر روی آنها گذاشت، علاقه ای به دریافت خدمات آزمایشگاهی ندارند اظهار داشت:این در حالی است که اساسا تعرفه خدمات مهندسی دو درصد از هزینه های ساخت مسکن را شامل می شود.

در ادامه، رییس نظام مهندسی ساختمان استان تهران ضمن تاکید بر اهمیت فعالیت شرکت‌های خدمات آزمایشگاهی در ارتقای کیفیت ساخت و سازها بیان کرد که بر اساس گزارش‌ها، برخی از پروژه‌ها پس از ساخت با مشکلات نشست روبرو شده‌اند، که چشم‌گیرترین علت آن، نقصان مطالعات خاک پیش‌ از طراحی و ساخت بوده است.

کریمی‌آنچه تاکید کرد: با توجه به نقش مهم خدمات آزمایشگاهی در ارتقا ایمنی و کیفیت ساخت، سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران تلاش خود را برای توسعه و ارتقای کیفیت خدمات آزمایشگاهی انجام داده است. طی دوره‌ای که هنوز به پایان نرسیده، تلاش شده کیفیت خدمات آزمایشگاهی نسبت به گذشته بهبود یابد و حق الزحمه‌ها براساس کیفیت بالاتری که ارائه می‌شود بهبود پیدا کند. همچنین تلاش شده تا خدمات آزمایشگاهی در تمام شهرستان‌های استان تهران نیز به صورت فعال ارائه شود.

وی بیان کرد: افزایش کیفیت خدمات آزمایشگاهی، تأثیر قابل توجهی برطول عمر مفید ساختمان‌ها خواهد داشت. این اقدامات باعث می‌شود که مالکان پروژه‌ها، اهمیت و ارزش خدمات آزمایشگاهی را درک کنند و تمام تلاش خود را بکار بگیرند تا از خدمات آزمایشگاهی بهره‌برداری مطلوبی را ببرند. 

اخبار صنعت-منوچهر عبدلی: بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی وجود داشته است. مدیران و خط مشی گذاران به دنبال راه هایی برای ارتقاء بهره وری بخش دولتی بوده اند. در کشور ما نیز موضوع بهره وری در خط مشی ها و برنامه های کلان مورد تاکید قرار گرفته است.

سازمان ها مجموعه ای از عوامل انسانی ، تکنو لوژی ، فنی ، ساختاری ، فر هنگی و دیگر عناصر محیطی هستند که در راستای تحقق مجموعه هدف های از پیش تعیین شده و مشترک در تعاملند . بدون شک با توجه به اینکه این هدف ها و منا فع افراد لزوماً برهم انطباق نداشته ، شیوه مواجهه مدیران در ایجاد تعادل ، کاهش تعارض و استفاده بهینه از توانایی های بالقوه افراد و عناصر حائز اهمیت است . در این راستا کارکنان هر سازمان مهمترین جزء سازمان محسوب می شوند که بی توجهی به خواست و تأمین نیازهای مورد نظر آنها غیرقابل اجتناب است . مجموعه دستاوردهای علمی نشان می دهد از ساده ترین لوازم گرفته تا پیشرفته ترین فناوری های پیچیده محصول خلاقیت و نوآوری اندیشمندانی بوده که طی سالهای متمادی بر اساس دانش و ار تقای فکری انسان خلق شده است . بنابراین پایه اصلی ثروت هر کشور را منابع انسانی تشکیل می دهد که از آن به عنوان عامل اصلی یاد می شود و منابع طبیعی و مادی به عنوان عوامل تبعی نامیده می‌شوند . با توجه به اینکه در کنار عامل فرهنگی ، عوامل تکنولوژیک ، اجتماعی ، سیاسی واقتصادی به عنوان عوامل تشکیل دهنده محیط خارجی واز سوی دیگر شرایط حاکم در داخل سازمان در کنار بلوغ ونگرش افراد در هر سازمانی حائز اهمیت است ، اما درک و بینش مدیر به عنوا ن رأس هرم یک سازمان در بهره وری مطلوب از توانایی ها وظرفیت های عوامل یاد شده می تواند به راهبری وهدایت این عوامل درجهت تحقق هدف های گروه و سازمان منجر گردد . بهره وری از واژه های همیشه پویا است که همواره در معرض تکامل و تغییر است . اگر بهره وری را فرهنگ استفاده بهینه و مطلوب از امکانات در دسترس قلمداد کنیم ، بدیهی است از این منظر همگی در برابر این نعمت های الهی مسئولیت داریم . در واقع در چنین مفهومی است که نسل های آتی نیز با الگو پذیری شایسته ، اساس و بنیاد زندگی خود را بنا می نهند .

دولت سیزدهم بهره‌وری را معنی کرد

رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: با روی‌کار آمدن دولت سیزدهم، متوسط رشد اقتصادی برابر ۳.۵ درصد، رشد شاخص بهره‌وری برابر ۳.۴ درصد و ۷۵ رشد اقتصادی از محل بهره‌وری است.

«میرسامان پیشوایی» در همایش ملی بهره‌وری ایران با اشاره به اینکه در ذات دین اسلام بهره‌وری نهفته است، اظهارداشت: در گام دوم انقلاب اسلامی باید به سمت تمدن اسلامی و رشد اقتصادی حرکت کنیم.

رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران ادامه داد: ۲ نوع نگاه تمدنی به بحث بهره‌وری وجود دارد که نوع نخست آن تکاثری است و نوع دوم نیز که نگاه اسلامی است، تمدن کوثری بوده که قناعت را محور خود قرار می‌دهد.

وی اضافه‌کرد: بخشی از میراث گرانبهای اسلام در زمان تغییر سنت به مدرنیته به فراموشی سپرده شد.

پیشوایی گفت: در همایش امروز تمرکز بر انرژی و آب است. توجه کنید که در سال گذشته ما روزی ۷۵۰ میلیون متر مکعب گاز مصرف کردیم، در حالی که صادرات گاز روسیه به اروپا روزانه ۳۵۰ میلیون متر مکعب بود. در آب هم مصرف بالاست به طوری که مصرف آب برای محصولات نهایی کشاورزی برابر با ۹ میلیارد متر مکعب بوده که میزان آب شرب نیز برابر با همین مقدار بوده است.

رییس سازمان بهره‌وری ادامه داد: از این رو باید در موضوعات مذکور تجدیدنظر کنیم، چنانچه در دهه ۹۰ رشد اقتصادی متوسط ۹ دهم درصد بوده در حالی که قرار بود به هشت درصد برسد. این دهه شاخص بهره‌وری منفی هشت درصد بوده در حالی که قرار بود به ۲.۸ درصد باشد که نتیجه آن را در وضعیت عمومی و معیشت مردم می‌توان دید.

وی گفت: با روی‌کار آمدن دولت سیزدهم، امروز متوسط رشد اقتصادی ۳.۵ درصد و رشد شاخص بهره‌وری برابر ۳.۴ درصد است و ۷۵ رشد اقتصادی از محل بهره‌وری بوده است.

مردمی‌سازی بهره‌وری

پیشوایی افزود: با این حال ما نسبت به وضع مطلوب فاصله داریم، اما در دولت بهره‌وری جزو اولویت‌ها است. ما قصد داریم که بهره‌وری را مردمی سازی کنیم و با حضور بخش خصوصی، نخبگان و شرکت‌های دانش‌بنیان از ساختارهای بروکراتیک دولتی عبور کنیم، چراکه در برخی موارد خود دولت به عنوان یک مانع شناخته می‌شود.

رییس سازمان بهره‌وری گفت: یکی از فعالیت‌های مهم در دولت سیزدهم، جریان‌سازی نواوری‌های بهره‌ور از مرحله نظریه پردازی تا عمل بود که در قانون بودجه ۱۴۰۱ و همچنین در ذیل ۲۰۲۵ سازمان ابتکار آسیایی گنجانده شد.

وی بیان‌داشت: در ۳۱ استان کمیته‌هایی شکل گرفته و ایده‌ها را دریافت می‌کنیم و تا کنون بیش از ۳۲۰ طرح از شرکت‌های دانش بنیان دریافت شده و از ۱۵ طرح آن به عنوان منتخب به مرحله تجاری سازی رسیده‌ است.

این مقام مسئول در پایان با اشاره به برنامه هفتم توسعه کشور خاطرنشان‌کرد: در برنامه هفتم آن مقدار که باید و شاید به بهره‌وری پرداخته نشده است، در صورتی که رهبر معظم انقلاب به این موضوع بارها و بارها اشاره داشته‌اند.

چرخه های بهبود بهره وری

چرخه مدیریت بهبود بهره وری فرآیندی است که طی آن از بین مجموعه  عوامل تولید ، بهترین ترکیب حاصل و متناسب با شرایط درون و برون سازمانی ، در بهره وری تغییراتی حاصل می گردد . چرخه مدیریت بهبود بهره وری را می توان به مراحل زیر خلاصه کرد  :

 1 - مرحله اندازه گیری بهره وری :برای شناخت وضعیت موجود ، بایستی ابتدا نوع شاخص های مناسب اندازه گیری در هر زمینه و در سطوح سازمانی ، بخشی و ملی ، مشخص و تعریف شوند و برای کمیت هر یک از شاخص ها و جنبه های کیفی آنها در حدلازم ، هدف های مربوط تعریف ومورد توافق قرار گیرد . 2 - مرحله ارزیابی و تحلیل بهره وری :در این مرحله با تحلیل و ارزیابی شاخص های اندازه گیری بهره وری و تعیین نقاط قوت وضعف ، فرصت های بهبود در وضعیت موجود براساس چرخه بهره وری فراهم می شود.  در تحلیل و ارزیابی فرهنگ بهره وری ، بسیاری از ریشه های عقب ماندگی بهره وری سازمان مشخص و می توان از دل تحلیل ها به راه کارهای عملی نیز دست یافت . 3 - تعیین ساز وکار طراحی وضعیت مطلوب به صورت دائمی و مستمر :در این مرحله بهبود بهره وری ، لازم است به صورت دائمی وضعیت های مطلوبی طراحی نمود . بهبود بهره وری بدون نگریستن به وضعیت های آرمانی امکان پذیر نیست . طراحی ساز و کاری خودکار که بتواند به شکل فرایندی دائمی ، روی وضعیت مطلوب کار نماید و طراحی های لازم را انجام دهد ، از ضروریات است . 4 - مرحله متقاعد سازی و فرهنگ سازی :چرخه بهبود بهره وری در سازمان ، حرکتی جمعی و سازمانی است که همه افراد سازمان در رده های مختلف بایستی درگیر آن شوند . بنابراین فرهنگ سازی و تبدیل آن به صورت یک فرهنگ سازمانی ، کمک زیادی به استقرار و نهادی شدن آن می نماید.  پذیرش بهبود مستمر توسط کارکنان سازمان امری است که نیازمند آموزش و اطلاع رسانی است.  ایجاد فرهنگ کار محوری لازمه بهبود است.  درفرهنگ کار محوری ، تأکید اصلی بر روی موفقیت ها و دستاوردهای موجود در کار است . این امر دلیل وجود و بقای سازمان است و هیچ چیز نمی تواند در این هدف بزرگ مداخله کند . 5 - مرحله عاطفی نمودن بهبود بهره وری :شناخت بهره وری در سازمان ابتدای کار است .  برای بهبود بهره وری ، کارکنان سازمان بایستی دوستدار بهره ور کارکردن باشند و بهره وری را دوست داشته باشند .  به عبارت دیگر بهره وری بایستی با عواطف و احساسات کارکنان عجین گردد و به آثار و نتایج آن ایمان آورند.  استقرار دائمی چرخه بهبود بهره وری بدون عاطفی کردن آن در سازمان موقتی و مقطعی خواهد بود . بنابراین در این مرحله لازم است بهره ور کارکردن ، بخشی از نظام عواطف واحساسات کارکنان شود. اساساً ارتباط عاطفی با بهره وری به این دلیل است که به حسن نیت منتهی می شود و این موضوع به نوبه خود منجر می شود به این که کارکنان بهترین تلاش خود را به کار ببندند و از جان مایه بگذارند . 6 - مرحله ساختار سازی :در این مرحله بایستی کانال های حرکت فردی و جمعی در سازمان تعریف و پیش بینی شود و این که کارکنان چگونه بهره ور کار کنند ، نیاز به بسترسازی و ساختار دارد  .بنابراین در این مرحله بایستی مسیرها وجهات فعالیت های افراد و سازمان مشخص وتعریف شده باشد . 7 - مرحله عمل :بهره وری ، عمل به فرهنگ های ایجاد شده مطلوب سازمانی است.  درمرحله عمل ، کارکنان سازمان ، در همه سطوح و متناسب با مأموریت خود ، بایستی دست به کار شوند و درجهت ایجاد و بهبود بهره وری دست به فعالیت های فکری و جسمی بزنند. 8 - مرحله بازنگری :آنچه به چرخه مدیریت بهبود بهره وری مشروعیت می دهد ، بازنگری است.  با بازنگری مجموعه فعالیت های انجام شده در سازمان ، در فرایند چرخه بهبود بهره وری می توان بهبود مسمتر بهره وری را تضمین نمود.