با حکم وزیر اقتصاد 

دو عضو هیأت مدیره بانک ملی ایران منصوب شدند

وزیر امور اقتصادی و دارایی طی احکام جداگانه‌ای دو عضو هیأت مدیره بانک ملی ایران را منصوب کرد. 

عبدالناصر همتی عصر سه شنبه در احکام جداگانه‌ای حسین قاسمی و عباس پیروزی را به‌عنوان اعضای هیأت مدیره بانک ملی ایران منصوب کرد.

در حکم انتصاب این دو عضو جدید هیات مدیره بانک ملی آمده است:‌ نظر به تعهد، سوابق و تجربیات جنابعالی و با استناد به مصوبه ۳۰ دی ماه مجمع‌عمومی عادی به طور فوق‌العاده بانک ملی ایران، به‌موجب این حکم به سمت عضو هیأت مدیره بانک ملی ایران منصوب می‌شوید.

همتی ابراز امیدواری کرده است که قاسمی و پیروزی با رعایت منشور اخلاقی کارگزاران دولت چهاردهم در تحقق اهداف دولت و حل مشکلات، مجدانه بکوشند و تمام مساعی خود را با هم‌فکری و همدلی مجموعه همکاران آن بانک به‌منظور انجام وظایف قانونی محوله به کار گیرند.

عباس پیروزی پیشتر معاون اعتباری و حسین قاسمی معاون برنامه ریزی و تحول بانک ملی بودند.

 

صادرکنندگان تا سقف ۱۰۰۰۰ یورو از شمول تعهدات ارزی معاف شدند

معافیت از ایفای تعهدات ارزی برای صادرکنندگان دارای ۱۰۰۰۰ یورو و کمتر از سوی کمیته کارشناسی بازگشت ارز حاصل از صادرات اعلام شد. با توجه به اختیارات کارگروه بازگشت ارز وفق تبصره ۶ بند ح ماده ۲ مکرر قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز و محدودیت‌های ایجاد شده برای دارندگان کارت بازرگانی دارای صادرات تا سقف ۱۰۰۰۰ یورو مقرر شد:

شناسه‌های ملی که جمع صادرات سال‌های ۱۳۹۷ تا پایان سال ۱۴۰۲ آنها به میزان ۱۰۰۰۰ یورو و کمتر است از شمول تعهدات ارزی حاصل از صادرات خارج شوند.

 

مدیرعامل بانک کشاورزی تأکید کرد: 

راه اندازی شعب دیجیتال و جمع آوری شعب ناکارآمد

وهب متقی نیا مدیرعامل بانک کشاورزی با تأکید بر ضرورت کاهش تعداد شعب ناکارآمد به عنوان یکی از تکالیف قانونی در راستای چابک سازی دستگاه های اجرایی، گفت: تکمیل و اجرای پروژه های تحول دیجیتال از اولویت های اصلی است که با جدیت در دستور کار معاونت ها و ادارات مربوطه این بانک قرار دارد.

متقی نیا عصر روز چهارشنبه سوم بهمن ماه در جلسه شورای تحول دیجیتال این بانک، با بیان مطلب فوق ابراز امیدواری کرد، نتایج این اقدامات در نیمه نخست سال 1404 در وضعیت ظاهری شعب و خدمات قابل ارائه به مشتریان ملموس و مشهود باشد.مدیرعامل بانک کشاورزی گفت: همکاری و تعامل نزدیک با استارتاپ ها و شرکت های فناوری اطلاعات نیز زمینه ساز بهره برداری از ظرفیت های بالقوه آن ها و نوآوری در فرآیندها خواهد شد.وی افزود: با پیگیری جدی اجرای برنامه های تحول دیجیتال در بانک کشاورزی و ایجاد هم افزایی میان تمامی بخش ها، می توانیم به نتایج ملموس و رضایت بخشی دست یابیم. 

متقی نیا با اشاره به اهمیت روزافزون تغییر رویکرد بانک کشاورزی به سمت خدمات مبتنی بر فناوری، گفت: به زودی شعب دیجیتال این بانک افتتاح خواهد شد و این روند در سال آینده سرعت می گیرد.

مدیرعامل بانک کشاورزی در ادامه بر اهمیت کاهش تعداد شعب ناکارآمد و زیانده تأکید کرد و با بیان اینکه این اقدام در راستای تأکید دولت بر چابک سازی دستگاه های اجرایی و نیز افزایش کارآیی عملیات بانکی و کاهش هزینه های غیرضروری انجام خواهد شد، تصریح کرد: شعبی که در حال حاضر به دلیل کمبود مشتری یا عدم تقاضای کافی در وضعیت زیانده قرار دارند، باید مورد بازنگری قرار گرفته و در صورت امکان، برای انحلال یا ادغام آنها با شعب دیگر برنامه ریزی و اقدام شود.

 

تکلیف پوشش بیمه موتورسواران در روزهای بارانی معلوم شد

طبق قانون بیمه، فقط به موتورسوارانی که در هنگام خسارت گواهی نامه نداشته، از مواد روانگردان استفاده کرده باشند یا موتور مسروقه باشد، حق بیمه پرداخت نمی‌شود.

مهدی قمصریان مدیر صندوق تأمین خسارت‌های بدنی در پاسخ به چگونگی پوشش بیمه موتورسواران در روزهای بارانی تاکید کرد: اینکه گفته می‌شود در ایام بارندگی، موتورسواران در صورت تصادف و خسارت، مشمول پوشش بیمه شخص ثالث نیستند و حق بیمه دریافت نمی‌کنند، تکذیب می‌شود.

وی افزود: طبق قانون بیمه، فقط به موتورسوارانی که در هنگام خسارت گواهی نامه نداشته، از مواد روانگردان استفاده کرده باشند یا موتور مسروقه باشد، حق بیمه پرداخت نمی‌شود.

قمصریان گفت: در غیر این صورت حق بیمه به موتورسواران حتی در بارندگی پرداخت خواهد شد.

جهش چشمگیر بیمه معلم 

در سال ۱۴۰۳

بیمه معلم به‌عنوان یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین شرکت‌های بیمه در کشور، با سابقه‌ای درخشان در ارائه خدمات بیمه‌ای، همواره تلاش کرده است به‌عنوان یکی از پیشگامان این صنعت جایگاه خود را حفظ کند.

این شرکت با بهره‌گیری از شبکه گسترده نمایندگی‌ها و ارائه خدمات متنوع، اعتماد قابل‌توجهی را میان مشتریان و بیمه‌گذاران جلب کرده است. در سال‌های اخیر، با رویکردی نوین در مدیریت و تقویت زیرساخت‌ها، بیمه معلم موفق شده نام خود را در صدر شرکت‌های موفق بیمه‌ای تثبیت کند. آنچه در ادامه می‌خوانید ماحصلی از گزارش عملکرد این بیمه‌گر در صنعت بیمه کشور است.

عملکرد بیمه معلم با سکانداری مفید امینی در کسوت مدیرعامل در سال ۱۴۰۳ نشان‌دهنده رشد قابل‌توجه در شاخص‌های اصلی و بیانگر بهبود وضعیت مالی و عملیاتی این شرکت در این سال است. بررسی برخی شاخص‌ها به شرح زیر است:

سود ناخالص فعالیت بیمه‌ای به کل حق بیمه صادره از ۲.۱ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۷.۷ درصد در سال ۱۴۰۳ افزایش یافته که نشان‌دهنده مدیریت بهینه در کنترل هزینه‌ها و افزایش کارایی در فعالیت‌های بیمه‌ای است.

همچنین سود خالص بعد از کسر مالیات به کل حق بیمه صادره از رشد منفی ۴.۸ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۰.۷ درصد در سال ۱۴۰۳ رسیده است. این بهبود بیانگر سیاست‌های اصلاحی مالی و تلاش برای کاهش بدهی‌ها و بهبود ساختار درآمدی شرکت است.

ضمن اینکه در نتیجه رشد فعالیت‌های عملیاتی و گسترش شبکه فروش نسبت مجموع مطالبات از بیمه‌گذاران و نمایندگان به مجموع دارایی‌ها از ۴۳.۲ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۵۸ درصد در سال ۱۴۰۳ رسیده است.

از سوی دیگر، سود خالص بعد از کسر مالیات به حقوق مالکان از رشد منفی ۶۲.۳ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۸ درصد در سال ۱۴۰۳ رسیده که می‌تواند نشانه‌ای از بازگشت اعتماد به سهامداران و افزایش سودآوری شرکت باشد.

هزینه کارمزد پرداختی به حق بیمه صادره این شاخص نیز از ۵.۸ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۳.۶ درصد در سال ۱۴۰۳ رسیده است که نشان‌دهنده کنترل مناسب هزینه‌های مرتبط با شبکه فروش و کارگزاری‌ها است.

رشد شاخص‌های عملکردی بیمه معلم در سال ۱۴۰۳ نه‌تنها نشان‌دهنده بهبود وضعیت مالی و عملیاتی شرکت است، بلکه تأثیر مستقیمی بر افزایش اعتماد عمومی به این شرکت داشته است. وقتی شاخص‌هایی مانند سود خالص، نرخ بازده سرمایه‌گذاری و نسبت پرداخت خسارت به‌طور چشمگیری افزایش پیدا می‌کند، پیام مثبتی به مشتریان ارسال می‌شود: «بیمه معلم تعهدات خود را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهد.»

تعهد به پرداخت خسارت‌ها، بهبود ساختار مالی و ارائه خدمات حرفه‌ای باعث شده است که مشتریان با اطمینان بیشتری به سراغ این شرکت بیایند و از خدمات آن بهره‌مند شوند. این اعتماد، سرمایه‌ای ارزشمند برای بیمه معلم محسوب می‌شود که می‌تواند به رشد پایدار آن در سال‌های آینده منجر شود.

با سیاست‌های تیم مدیریتی جدید، شرکت توانسته با شفاف‌سازی، ارائه گزارش‌های منظم و اصلاح ساختارهای ناکارآمد، تصویر مثبتی از خود ارائه دهد. تصمیم‌های دقیق و استراتژیک در دوره جدید، مانند گسترش شبکه نمایندگی‌ها و افزایش تعامل با مشتریان، باعث شده تا بیمه معلم به یکی از محبوب‌ترین گزینه‌ها برای بیمه‌گزاران تبدیل شود.

این روند رو به رشد نه‌تنها جایگاه بیمه معلم را در میان رقبا مستحکم کرده، بلکه موجب تقویت ارتباط شرکت با جامعه و جلب اعتماد عمومی شده است؛ اعتمادی که می‌تواند به‌عنوان پشتوانه‌ای قوی، تضمین‌کننده موفقیت‌های آینده این شرکت باشد. 

رئیس هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون اعلام کرد: بخش عمد‌ه‌ای از تامین مالی اقتصاد بر عهده بانک‌ها قرار دارد و همین امر فشار زیادی بر بانک‌ها می‌آورد. 

نعمت‌اله رضایی گفت: نظام تامین مالی شامل سه بخش بازار پول، بازار سرمایه و سرمایه خارجی است. در نظام‌های پیشرفته اقتصادی بازار پول وظیفه تامین مالی طرح‌های خرد، کوچک و متوسط با تسهیلات کوتاه مدت و بازار سرمایه تامین مالی طرح‌های بزرگ و با تسهیلات بلندمدت را بر عهده دارد.

وی افزود: بر اساس آمار در ۸ ماه سال جاری ۸۹ درصد تامین مالی کشور از سوی نظام بانکی و ۱۱ درصد از سوی بازار سرمایه انجام شده است.

این کارشناس ارشد بانکی بیان کرد: با توجه به نرخ سود تسهیلات در مقایسه با نرخ تورم، فشار زیادی به بانک‌ها برای پرداخت تسهیلات وجود دارد و شاید بتوان یکی از دلایل بروز ناترازی را در این موضوع دید.

رضایی اظهار کرد: دولت می‌تواند با توسعه ابزار و زیرساخت در بازار سرمایه بخش قابل توجهی از نیاز به منابع مالی را به سمت این بازار هدایت کند.

رئیس هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون ادامه داد: در سال‌های اخیر با کمک ابزارها و محصولاتی مثل تامین مالی زنجیره‌ای و تامین مالی جمعی بخشی از نیازهای تسهیلاتی فعالان اقتصادی از طریق بازار سرمایه و نظام بانکی پاسخ داده شده است و می‌توان با توسعه ابزار و زیرساخت بخش زیادی از این تقاضاها را در بازار سرمایه تامین مالی نمود.وی افزود: بانک مرکزی نیز می‌تواند با کمک دولت و به منظور کنترل نرخ تورم موضوع فروش اوراق دولتی را از مسیر بازار سرمایه پیگیری کند که همین امر فشار خرید اوراق توسط بانک‌ها را نیز کاهش می‌دهد.

رضایی یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام بانکی را «نقدینگی» اعلام کرد و گفت: ناترازی موجود در نظام بانکی ناشی از تقاضای مازاد بر پول موجود ایجاد شده است. همچنین بانک‌ها مطالبات زیادی از دولت و بخش خصوصی دارند، در بودجه‌های سنواتی تسهیلات تکلیفی زیادی بر دوش بانک‌ها گذاشته می‌شود و همچنین برخی بانک‌ها دارایی‌های نامولد زیادی دارند که مجموع این عوامل موجب بروز ناترازی در نظام بانکی می‌شود.

این صاحب‌نظر بانکی در بخش دیگری از سخنان خود به «کفایت سرمایه» پرداخت و بیان کرد: نرخ کفایت سرمایه شبکه بانکی به دلیل وجود یک بانک بی‌انضباط منفی اعلام شده است. در قانون برنامه هفتم پیشرفت، اعداد قابل توجهی برای افزایش سرمایه بانک‌های دولتی دیده شده است دولت برای ۴ سال آینده ۹۳۴ همت پیش‌بینی کرده است.

وی ادامه داد: در راستای برنامه هفتم، دولت در بودجه سال آینده ۲۰۰ همت برای افزایش سرمایه بانک‌ها در نظر گرفته است که این رقم از سوی مجلس و شورای نگهبان نیز تایید شده است. اختصاص این عدد گشایش‌های خوبی در نظام بانکی و به تبع آن در اقتصاد ایجاد خواهد کرد.

رئیس هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون همچنین بر تشکیل بانک‌های تخصصی تاکید کرد و گفت: دنیای فعلی دنیای تخصص است. تشکیل بانک‌های تخصصی موجب سودده شدن بانک‌ها، حرکت منابع به سمت بخش‌های مولد، هدفمند شدن یارانه‌ها و سیاست‌های حمایتی دولت و افزایش بهره‌وری خواهد شد.

جلسه ارزیابی عملکرد عملکرد دی ماه سال 1403 مدیریت شعب استان‌ها و مناطق پست بانک ایران، عصر روز دوشنبه سوم بهمن ماه در سالن اجتماعات ساختمان آموزش با حضور بهزاد شیری مدیر عامل، سید اصغر جلیلی‌نیا رئیس و فرهاد بهمنی عضو هیات مدیره، معاونین و مدیران ستادی بانک به صورت حضوری و استان‌ها و مناطق به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد. 

 در این نشست که روز چهارشنبه 3 بهمن 1403 برگزار شد، روسای ادارات کل آمار و بودجه، اعتبارات، پیگیری وصول مطالبات، امور بین الملل، حسابداری و امور سهام، خزانه داری و نظام های پرداخت، بازاریابی و توسعه بازار به ترتیب مطالب و گزارش های خود را در زمینه مدیریت منابع، ضمانتنامه‌ها، مدیریت مصارف (مطالبات غیر جاری)، عملکرد ارزی شعب، مدیریت درآمدها، مدیریت نقدینگی و مدیریت خدمات الکترونیک ارائه کردند.

در ادامه جلسه پرسش و پاسخ برای رفع ابهامات و سوالات مدیران استانی با حضور داود قزلباش مدیر امور استان ها و بازاریابی و آرش شهرکی‌کیا مدیر امور استان های تهران، قم، البرز و سمنان برگزار و آناهیتا امیر حسینی رئیس اداره کل سرمایه انسانی و رفاه در خصوص اقدامات صورت گرفته در زمینه جذب 508 نفر نیروی جدید توضیحات لازم را ارائه کرد.

در پایان نشست، سید اصغر جلیلی‌نیا و فرهاد بهمنی رئیس و عضو هیات مدیره به ارائه دیدگاهها و نظرات خود پرداختند و سپس دکتر شیری مدیرعامل بانک در جمع‌بندی مباحث و گزارشات مطروحه رهنمودهای لازم را تبیین کرد.

بر اساس این گزارش، جلسات ارزیابی عملکرد، به صورت ماهانه برای رصد بر نحوه اجرای برنامه پایش و پویش سال 1403 بانک، در سطح مدیریت شعب استان‌ها و مناطق استان تهران برگزار می‌شود.

 

 

 

 

 

 بانک توسعه صادرات ایران در جشنواره شهید رجایی وزارت اقتصاد دستگاه برتر شد